Items where Division is "Faculty of Economic and Business > Magister Management" and Year is 2026

Thesis

AUGUSTA, PRANINDYO (2026) PENGARUH KOMPETENSI DAN ADAPTABILITAS TERHADAP KINERJA ASESOR KOMPETENSI DENGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI DI LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI CERTIF - JAKARTA. Masters thesis, UPN 'Veteran" Jawa Timur.

Ambarwati, Rosyi Hanun (2026) ANALISIS LOYALITAS PELANGGAN TOMORO COFFEE SURABAYA DENGAN KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA GENERASI “Z”. Masters thesis, UPN Veteran Jawa Timur.

Aningtyas, Eria Suci (2026) Pengaruh Ai-Generated Content Dan Personalized Social Media Terhadap Purchase Conversion Dengan E-Trust Sebagai Variabel Mediasi pada Beauty Shop Farina Femme. Masters thesis, UPN Veteran Jawa Timur.

DA SILVA, MARIO (2026) PENGARUH GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DAN ENVIRONMENTAL STRATEGY TERHADAP ENVIRONMENTAL PERFORMANCE MELALUI GREEN INNOVATION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT ESPERANÇA TIMOR OAN DI TIMOR LESTE. Undergraduate thesis, UPN "veteran" jawa timur.

De Araujo Pinto, Frederico (2026) PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN PRESTASI KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR DIMEDIASI PELATIHAN KARIR PADA KANTOR KEMENTERIAN LUAR NEGERI TIMOR-LESTE DI INDONESIA. Masters thesis, UPN Veteran Jawa Timur.

FAIZIN, AYI HILMAN (2026) PENGARUH KEPERCAYAAN DAN KOMITMEN TERHADAP LOYALITAS NASABAH BPRS BOTANI BINA RAНМАН DENGAN KEPUASAN NASABAH SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Masters thesis, UPN Veteran Jawa Timur.

Fadilah, Shinta Khusnatul (2026) Peran Omnichannel Service Terhadap Latent Consumer Behavior Dengan Perceived Value Sebagai Variabel Intervening Pada CV. Empat Cahaya Noesantara. Masters thesis, UPN Veteran Jawa Timur.

Hussain, Ihtisam (2026) A PHENOMENOLOGICAL STUDY OF EMPLOYABILITY SKILLS AND CAREER SUCCESS AMONG GEOLOGY GRADUATES OF ABBOTTABAD UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY(AUST). Masters thesis, UPN Veteran Jawa Timur.

MULYANA, AGUS (2026) ANALISIS KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT BPR SYARIAH LANTABUR TEBUIRENG. Masters thesis, UPN Veteran Jawa TImur.

Maulida, Nabila Rizky (2026) ANALISIS KEBIJAKAN DIVIDEN DENGAN LIKUIDITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERBANKAN DI BURSA EFEK INDONESIA. Masters thesis, UPN Veteran Jawa Timur.

Moh Ali, Fais (2026) KOMITMEN ORGANISASI MEMEDIASI PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP RETENSI DOSEN FPKS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURABAYA. Undergraduate thesis, UPN Veteran Jawa Timur.

Mohhanto, Ardo (2026) Peran E-Service Quality dan Customer Experience terhadap Repurchase Intention Dimediasi Perceived Value pada Konsumen Yoshinoya di Kota Surabaya. Masters thesis, UPN Veteran Jawa Timur.

Ningsih, Eka Dewi Nur Prasetia (2026) Pengaruh Employee Engagement Dan Job Involvement Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. PELNI (PERSERO) Cabang Surabaya. Masters thesis, UPN Veteran Jawa Timur.

Novita, Firsa Ayu (2026) Analisis Literasi Keuangan Terhadap Perilaku Kredit Besrisiko Melalui Financial Stress dan Financial Self Efficacy Pada Penggunaan Shopee Pay Later di K0ta Surabaya. Masters thesis, UPN Veteran Jawa Timur.

PRATIWI, INDAH MEI (2026) PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI EMPLOYEE ENGAGEMENT DI PT. SANMAS SURABAYA. Masters thesis, UPN VETERAN JAWA TIMUR.

Prasetyo, Hendra (2026) Analisis Keputusan Pembelian Ulang dengan Kepuasan Pelanggan sebagai Variabel Mediasi pada Produk Berbahan Stainlees Steel Maspion Surabaya. Masters thesis, UPN Veteran Jawa Timur.

Pratama, Moh. Ilham huzein (2026) PERAN INOVASI PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DENGAN VARIABEL MEDIASI ICONIC ETHNICAL PRODUCT PADA PENGRAJIN BATIK PAMEKASAN. Masters thesis, Upn veteran jawa timur.

Ramadan, Putri Wulan (2026) PENGARUH GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TERHADAP SUSTAINABILITY UNIVERSITY DENGAN MEDIASI GREEN LEADERSHIP DAN MODERASI GREEN ORGANIZATIONAL CULTURE. Masters thesis, UPN "Veteran" Jawa Timur.

Salsabillah, Aurel (2026) Komitmen Organisasi Memediasi Pengaruh Leadership Transformasional Terhadap Adaptive Performance Dan Turnover Intention Pada Karyawan Gen Z Di Pt Sumber Inti Alam. Masters thesis, UPN Veteran Jawa Timur.

Santos, Graciano Pires dos (2026) PENGARUH ADMINISTRASI BIROKRASI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA DENGAN VARIABEL MODERASI WORK ENGAGEMENT DI DEPARTEMEN OPERASIONAL TIMOR PORT TIBAR. Masters thesis, UPN Veteran Jawa Timur.

Santos, Marcelino dos (2026) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR OTORITAS KOTAMADYA LIQUICA. Masters thesis, UPNVeteran Jawa Timur.

Santos, Rogerio Dos (2026) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN PEGAWAI DI KANTOR PEMERINTAH KABUPATEN LIQUICA , TIMOR-LESTE. Masters thesis, UPN "VETERAN" JATIM.

Santos, Tonilo da Silva (2026) KESIAPAN ORGANISASI MEMEDIASI PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, KOMUNIKASI TERHADAP TRANSFORMASI KELEMBAGAAN INSTITUTO DE DEFESA NACIONAL (IDN-TL) MENJADI PERGURUAN TINGGI. Masters thesis, UPN Veteran Jawa Timur.

Sari, Restika Putri Fajar (2026) KOMPENSASI FINANSIAL DAN DIGITAL FATIGUE TERHADAP TURNOVER INTENTION DIMEDIASI QUALITY OF WORK LIFE (STUDI PADA KARYAWAN PT. SINAR MURNI INDOPRINTING). Masters thesis, UPN Veteran Jawa Timur.

WILLYANDA, ARRUM YULIAN (2026) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TURNOVER INTENTION PADA PEGAWAI ASRAMA MAHASISWA NUSANTARA (AMN) SURABAYA MELALUI PENDEKATAN MIXED METHOD. Masters thesis, UPN Veteran Jawa Timur.

Wahyuddin, Viqi Al (2026) Pengaruh Kualitas Layanan Dan Reputasi Terhadap Niat Menggunakan Kembali Jasa Dengan Kepercayaan Sebagai Variabel Mediasi Pada PT Nur Ramadhan Wisata. Masters thesis, UPN Veteran Jawa Timur.

Waseem, Shahid (2026) THE IMPACT OF WORKING CAPITAL MANAGEMENT ON PROFITABILITY: THE MEDIATING ROLE OF LIQUIDITY IN PAKISTAN’S TEXTILE SECTOR. Masters thesis, UPN Veteran Jawa Timur.