PENGARUH COMPETENCE TERHADAP ORGANIZATION PERFORMANCE YANG DIMEDIASI OLEH STRATEGIC CHANGE MANAGEMENT (Pada Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah Makanan dan Minuman di Sidoarjo dalam Kondisi Pandemi COVID-19)

ASHARI, M. IRFAN ROBBY (2021) PENGARUH COMPETENCE TERHADAP ORGANIZATION PERFORMANCE YANG DIMEDIASI OLEH STRATEGIC CHANGE MANAGEMENT (Pada Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah Makanan dan Minuman di Sidoarjo dalam Kondisi Pandemi COVID-19). Undergraduate thesis, UPN "VETERAN" JATIM.

Preview	Text (Cover) cover.pdf Download (855kB) | Preview
Preview	Text (Bab 1) 1.pdf Download (350kB) | Preview
	Text (Bab 2) 2.pdf Restricted to Registered users only until 2023. Download (164kB)
	Text (Bab 3) 3.pdf Restricted to Registered users only until 2023. Download (486kB)
	Text (Bab 4) 4.pdf Restricted to Registered users only until 2023. Download (704kB)
Preview	Text (Bab 5) 5.pdf Download (10kB) | Preview
Preview	Text (Dapus) dapus.pdf Download (120kB) | Preview
	Text (Lampiran) lampiran.pdf Restricted to Registered users only until 2023. Download (545kB)

Abstract

Seiring dengan semakin meningkatnya kasus pandemi COVID-19 di Indonesia ini sangat berdampak pada perekonomian negara. Banyak usaha-usaha yang gulung tikar karena dampak dari pandemi COVID-19 contohnya yaitu UMKM yang kebanyakan dijalankan oleh masyarakat Indonesia. UMKM membutuhkan cara atau solusi agar dapat bertahan di masa pandemic seperti saat ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah variabel Manajemen Perubahan Strategis dapat dimediasi oleh variabel Kinerja Organisasi dengan variabel Kompetensi pada organisasi UMKM yang ada di Kabupaten Sidoarjo. Lokasi penelitian dilakukan di Kabupaten Sidoarjo, pengambilan sampel dilakukan di setiap kecamatan yang ada di Kabupaten Sidoarjo. Data primer yang dipakai dalam penelitian ini adalah data yang didapat dari penyebaran kuesioner kepada target responden yang mewakilkan populasi dan data sekunder yang dipakai dalam penelitian ini adalah data yang didapat dari website resmi Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Sidoarjo. Penelitian ini menggunakan analisis kuantitatif untuk menentukan nilai respon dari responden pada variabel yang digunakan dalam penelitian, dengan menggunakan piranti lunak SmartPLS. Hasil dari penelitian ini berhasil membuktikan bahwa variabel Kompetensi dapat mempengaruhi variabel Manajemen Perubahan Strategis, variabel Manajemen Perubahan Strategis dapat mempengaruhi variabel Kinerja Organisasi, variabel Kompetensi dapat mempengaruhi variabel Kinerja Organisasi, dan variabel Manajemen Perubahan Strategis dapat dimediasi oleh variabel Kompetensi dengan variabel Kinerja Organisasi. Kata Kunci: Kompetensi; Manajemen Perubahan Strategis; Kinerja Organisasi

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Contributors:	Contribution Contributors NIDN/NIDK Email Thesis advisor SUKARNO, GENDUT NIDN0701075901 UNSPECIFIED
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD30.28 Strategic Planning
Divisions:	Faculty of Economic > Departement of Management
Depositing User:	Budiyono Budiyono
Date Deposited:	10 Jan 2022 06:55
Last Modified:	10 Jan 2022 06:55
URI:	http://repository.upnjatim.ac.id/id/eprint/3744

Actions (login required)

View Item