Guritno, Leonardo Virgiawan (2026) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA CREW FREELANCE DI PT MAHA PERKASA INDO. Undergraduate thesis, UPN 'Veteran' Jawa Timur.
|
Text (COVER)
Cover Skripsi Leonardo.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf Download (265kB) | Preview |
|
|
Text (BAB 2)
BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only until 6 July 2029. Download (295kB) |
||
|
Text (BAB 3)
BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only until 6 July 2029. Download (202kB) |
||
|
Text (BAB 4)
BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only until 6 July 2029. Download (351kB) |
||
|
Text (BAB 5)
BAB 5.pdf Download (129kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (158kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only until 6 July 2029. Download (443kB) |
Abstract
Penelitian ini memiliki 3 variabel yang terdiri dari variabel Gaya Kepemimpinan Transformasional (X1), Iklim Organisasi (X2), dan Kinerja Crew Freelance (Y). Kinerja crew freelance merupakan aspek krusial dalam menentukan keberhasilan pelaksanaan event, terutama pada industri wedding organizer yang menuntut ketepatan waktu, koordinasi kerja tinggi, serta profesionalisme dalam menghadapi situasi kerja yang dinamis. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Crew Freelance dan pengaruh Iklim Organisasi terhadap Kinerja Crew Freelance di PT Maha Perkasa Indo. Penelitian yang dilakukan adalah penelitian kuantitatif. Populasi penelitian berjumlah 125 crew freelance dan sampel penelitian berjumlah 95 crew freelance. Teknik penentuan sampel menggunakan teknik probability sampling dengan metode simple random sampling, penentuan jumlah sampel menggunakan rumus Slovin. Teknik analisis data menggunakan metode SEM (Structural Equation Modelling) dengan alat analisis yaitu PLS (Partial Least Square) menggunakan software SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan Gaya Kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Crew Freelance, dan Iklim Organisasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Crew Freelance. Kata kunci: Gaya Kepemimpinan Transformasional, Iklim Organisasi, Kinerja Crew Freelance
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) | ||||||||
| Divisions: | Faculty of Economic and Business > Departement of Management | ||||||||
| Depositing User: | Mr Leonardo Virgiawan Guritno | ||||||||
| Date Deposited: | 08 Jul 2026 06:50 | ||||||||
| Last Modified: | 08 Jul 2026 07:09 | ||||||||
| URI: | https://repository.upnjatim.ac.id/id/eprint/54752 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
