Putri, Siti Oktavia Eka (2025) RANCANG BANGUN HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEMS (HRIS) DI CV. DB KLIK. Project Report (Praktek Kerja Lapang). UPN Veteran Jawa Timur. (Unpublished)
This is the latest version of this item.
![[img]](https://repository.upnjatim.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Cover)
21082010081-cover.pdf Download (443kB) |
|
Text (Bab 1)
21082010081-bab1.pdf Download (69kB) |
|
Text (Bab 2)
21082010081-bab2.pdf Restricted to Repository staff only until 25 June 2028. Download (118kB) |
|
Text (Bab 3)
21082010081-bab3.pdf Restricted to Repository staff only until 25 June 2028. Download (138kB) |
|
Text (Bab 4)
21082010081-bab4.pdf Restricted to Repository staff only until 25 June 2028. Download (2MB) |
|
Text (Bab 5)
21082010081-bab5.pdf Download (6kB) |
|
Text (Daftar pustaka)
21082010081-daftarpustaka.pdf Download (131kB) |
|
Text (Lampiran)
21082010081-lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (197kB) |
Abstract
CV. DB Klik merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk IT, aksesoris, gadget, gaming, dan lifestyle, yang sebelumnya belum memiliki sistem terintegrasi untuk pengelolaan sumber daya manusia. Untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional, dilakukan perancangan dan pembangunan Human Resources Information System (HRIS) berbasis web yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Pengembangan sistem ini menggunakan metode Agile Development guna memungkinkan proses iteratif yang adaptif terhadap perubahan kebutuhan, serta memanfaatkan framework Laravel untuk mendukung efisiensi pengembangan berbasis PHP. Sistem yang dibangun mencakup fitur autentikasi multi-level berdasarkan peran pengguna (administrator, manajer, karyawan, dan direktur), manajemen data akun, pengajuan dan persetujuan izin serta cuti, notifikasi otomatis, penilaian kinerja, dan rekapan data bulanan. Hasil implementasi menunjukkan bahwa sistem HRIS mampu mendukung proses administrasi kepegawaian secara lebih sistematis, terstruktur, dan akurat. Rekomendasi pengembangan ke depan mencakup penambahan modul rekrutmen, pelatihan dan pengembangan karyawan, serta integrasi dengan platform mobile untuk meningkatkan fleksibilitas dan kemudahan akses bagi seluruh pengguna sistem.
| Item Type: | Monograph (Project Report (Praktek Kerja Lapang)) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||
| Subjects: | T Technology > T Technology (General) | ||||||||
| Divisions: | Faculty of Computer Science > Departemen of Information Systems | ||||||||
| Depositing User: | Siti Oktavia Eka Putri | ||||||||
| Date Deposited: | 30 Jun 2025 08:00 | ||||||||
| Last Modified: | 30 Jun 2025 08:00 | ||||||||
| URI: | https://repository.upnjatim.ac.id/id/eprint/39141 |
Available Versions of this Item
-
RANCANG BANGUN HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEMS (HRIS) DI CV. DB KLIK. (deposited UNSPECIFIED)
- RANCANG BANGUN HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEMS (HRIS) DI CV. DB KLIK. (deposited 30 Jun 2025 08:00) [Currently Displayed]
Actions (login required)
 |
View Item |