Alamsyah, Ashaby (2024) Analisis Pengaruh Servant Leadership Style, Komunikasi Interpersonal, dan Motivasi Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Pegawai Kecamatan Sukodono. Undergraduate thesis, UPN VETERAN JAWA TIMUR.
![[img]](https://repository.upnjatim.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Cover)
Cover.pdf Download (5MB) |
|
Text (Bab 1)
Text (Bab 1).pdf Download (187kB) |
|
Text (Bab 2)
Text (Bab 2).pdf Restricted to Repository staff only until 9 August 2026. Download (191kB) |
|
Text (Bab 3)
Text (Bab 3).pdf Restricted to Repository staff only until 9 August 2026. Download (170kB) |
|
Text (Bab 4)
Text (Bab 4).pdf Restricted to Repository staff only until 9 August 2026. Download (482kB) |
|
Text (Bab 5)
Text (Bab 5).pdf Download (12kB) |
|
Text (Daftar Pustaka)
Text (Daftar Pustaka).pdf Download (156kB) |
|
Text (Lampiran)
Text (Lampiran).pdf Restricted to Repository staff only Download (165kB) |
Abstract
Kantor Kecamatan Sukodono merupakan organisasi instansi yang bergerak di bidang lembaga pemerintahan, Kantor Kecamatan Sukodono memiliki peran dalam pelayanan masyarakat dan pembinaan desa di wilayah Kecamatan Sukodono. Kantor Kecamatan Sukodono memiliki pegawai yang terdiri dari beberapa bagian bidang kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh servant leadership style, komunikasi interpersonal, dan motivasi kerja terhadap komitmen organisasi pegawai Kecamatan Sukodono. Penelitian ini berfokus pada pegawai Kecamatan Sukodono. Populasi pada penelitian yaitu pegawai yang bekerja di Kantor Kecamatan Sukodono. Sampel didapatkan melalui teknik sampel jenuh dengan memperoleh 41 responden. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini yaitu Partial Least Square (PLS), dengan uji validitas, uji reliabilitas, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Servant Leadership Style berpengaruh positif terhadap Komitmen Organisasi, Komunikasi Interpersonal berpengaruh positif terhadap Komitmen Organisasi, dan Motivasi Kerja berpengaruh positif terhadap Komitmen Organisasi. Kata Kunci: Servant Leadership Style, Komunikasi Interpersonal, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HC Economics H Social Sciences > HF Commerce > HF5549 Personnel Management. Employment Management |
||||||||
| Divisions: | Faculty of Economic > Departement of Management | ||||||||
| Depositing User: | Unnamed user with email 20012010105@student.upnjatim.ac.id | ||||||||
| Date Deposited: | 13 Aug 2024 04:29 | ||||||||
| Last Modified: | 13 Aug 2024 04:29 | ||||||||
| URI: | https://repository.upnjatim.ac.id/id/eprint/28112 |
Actions (login required)
 |
View Item |