Nando, Muh. Taufan (2024) ANALISIS REPUTASI PERUSAHAAN DAN KOMPENSASI TERHADAP INTENTION TO APPLY PADA FRESH GRADUATES UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL “VETERAN” JAWA TIMUR. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Jawa Timur.
![[img]](https://repository.upnjatim.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Cover)
18012010083_Cover.pdf Download (726kB) |
|
Text (Bab 1)
18012010083_Bab 1.pdf Download (330kB) |
|
Text (Bab 2)
18012010083_Bab 2.pdf Restricted to Registered users only until 13 August 2027. Download (279kB) |
|
Text (Bab 3)
18012010083_Bab 3.pdf Restricted to Registered users only until 13 August 2027. Download (280kB) |
|
Text (Bab 4)
18012010083_Bab 4.pdf Restricted to Registered users only until 13 August 2027. Download (446kB) |
|
Text (Bab 5)
18012010083_Bab 5.pdf Download (80kB) |
|
Text (Daftar Pustaka)
18012010083_Daftar Pustaka.pdf Download (96kB) |
|
Text (Lampiran)
18012010083_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only until 13 August 2027. Download (697kB) |
Abstract
Minat melamar pekerjaan (Intention to Apply) adalah suatu proses ketertarikan untuk memiliki pekerjaan yang diawali dari segala upaya pencarian informasi mengenai lowongan pekerjaan. Oleh karena itu, ketika pencari kerja tertarik untuk bekerja pada suatu perusahaan, maka sesungguhnya pencari kerja telah mengembangkan persepsi positif atau negatif tentang perusahaan dan pekerjaan berdasarkan informasi yang dikomunikasikan oleh suatu perusahaan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Penelitian ini menggunakan sampel dari lulusan atau freshdraduates Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur. Teknik sampel yang digunakan adalah Proportionate Stratified Random Sampling dengan jumlah 94 responden. Sedangkan teknik analisis data yang digunakan ialah metode PLS (Partial Least Square), dengan uji validitas, uji reliabilitas, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa reputasi perusahaan dan kompensasi dapat mendukung intention to apply freshgraduate Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur. Kata Kunci: Reputasi Perusahaan; Kompensasi; Minat Melamar Pekerjaan
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HF Commerce > HF5549 Personnel Management. Employment Management |
||||||||
| Divisions: | Faculty of Economic > Departement of Management | ||||||||
| Depositing User: | Muh. Taufan Nando | ||||||||
| Date Deposited: | 13 Aug 2024 09:10 | ||||||||
| Last Modified: | 13 Aug 2024 09:10 | ||||||||
| URI: | https://repository.upnjatim.ac.id/id/eprint/28225 |
Actions (login required)
 |
View Item |