PENGARUH BEBAN KERJA DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RSUD DR. ISKAK TULUNGAGUNG

Putra, Achmad Danis Harjuna (2024) PENGARUH BEBAN KERJA DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RSUD DR. ISKAK TULUNGAGUNG. Undergraduate thesis, UPN "VETERAN" JAWA TIMUR.

[img] Text (COVER)
COVER.pdf

Download (1MB)
[img] Text (BAB 1)
BAB 1.pdf

Download (223kB)
[img] Text (BAB 2)
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only until 12 August 2026.

Download (299kB)
[img] Text (BAB 3)
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only until 12 August 2026.

Download (353kB)
[img] Text (BAB 4)
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only until 12 August 2026.

Download (421kB)
[img] Text (BAB 5)
BAB 5.pdf

Download (128kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (195kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only until 12 August 2026.

Download (301kB)

Abstract

Dalam berbagai bidang, khususnya kehidupan organisasi, komponen sumber daya manusia merupakan masalah utama yang ada dalam setiap aktivitas. Sumber daya manusia merupakan aspek yang sangat strategis dan fundamental dalam organisasi. Setiap badan usaha atau pemerintahan sangat menghargai sumber daya manusia yang dimilikinya. Memberikan kontribusi sebaik - baiknya dan mendukung tercapainya tujuan organisasi. Oleh karena itu diharapkan untuk organisasi agar dapat memberikan dukungan dan beban kerja yang sesuai dengan kemapuan karyawannya, karena dua faktor tersebut tidak hanya memberikan manfaaat bagi karyawan tetapi juga dapat meningkatkan kinerja organisasi. Tujuan penelitian ini ialah menganalisa pengaruh beban kerja dan persepsi dukungan organisasi terhadap kinerja perawat di RSUD Dr. Iskak Tulungagung. Dengan fokus penelitian pada unit Irna Bougenvile yang menggunakan Populasi yang tertera mewakili sampel penelitian sebanyak 32 Perawat. Metode dalam penelitian menerapkan metode kuantitatif dengan alat analisis SmartPLS. Hasil penelitian membuktikan bahwa : (1) Workload berpengaruh negatif dan tidak signifikan pada kinerja perawat di RSUD Dr. Iskak Tulungagung; (2) Perception of organizational support memiliki pengaruh terhadap kinerja perawat RSUD Dr. Iskak Tulungagung.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDKEmail
Thesis advisorRini, Hesty PrimaNIDN0713108402hestyprimarini.mnj@upnjatim.ac.id
Subjects: H Social Sciences > HC Economics
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD30.28 Strategic Planning
Divisions: Faculty of Economic > Departement of Management
Depositing User: Danis Achmad Danis Danis
Date Deposited: 13 Aug 2024 02:20
Last Modified: 13 Aug 2024 02:20
URI: https://repository.upnjatim.ac.id/id/eprint/28166

Actions (login required)

View Item View Item