NUR LAELI, WIDODO (2021) PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK WANITA PERAN GANDA TERHADAP ASPIRASI KARIR PADA PEKERJA WANITA DI LINGKUNGAN PT PERTAMINA ASSET 4 SURABAYA. Undergraduate thesis, UPN "VETERAN" JATIM.
|
Text (Cover)
cover.pdf Download (684kB) | Preview |
|
|
Text (Bab 1)
1.pdf Download (146kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.upnjatim.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Bab 2)
2.pdf Restricted to Registered users only until 2023. Download (262kB) |
|
|
Text (Bab 3)
3.pdf Restricted to Registered users only until 2023. Download (456kB) |
|
|
Text (Bab 4)
4.pdf Restricted to Registered users only until 2023. Download (338kB) |
|
|
Text (Bab 5)
5.pdf Download (69kB) | Preview |
|
|
Text (Dapus)
Dapus.pdf Download (72kB) | Preview |
|
|
Text (Lampiran)
lampiran.pdf Restricted to Registered users only until 2023. Download (477kB) |
Abstract
Penelitian ini mempunyai tujuan supaya dapat mengetahui hasil analisis pengaruh stress kerja dan konflik wanita peran ganda pada aspirasi karir pada pekerja wanita dalam lingkungan PT Pertamina Asset 4 Surabaya dengan memakai pendekatan Structural Equation Model (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS). Penelitian ini memakai penjelasan dengan Teknik kuantitatif. Penentuan sampel pada penelitian ini memakai Non Probability Sampling dengan Teknik pengambilan sampling melalui purposive sampling yang digunakan ketika seorang peneliti ingin menargetkan individu dengan karakteristik maupun kriteria minat dalam sebuah penelitian (Turner, 2020). Hasil pengujian dalam hipotesis ini menyimpulkan bahwa stress kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Aspirasi Karir pada pekerja wanita yang memiliki peran ganda di PT Pertamina Asset 4 Surabaya. Semakin tinggi stress kerja pada karyawan wanita di suatu perusahaan maka akan semakin rendah karyawan wanita memiliki aspirasi karir dalam diri mereka untuk ke masa yang akan dating. Sedangkan untuk konflik peran ganda memiliki pengaruh negative dan tidak signifikan terhadap Aspirasi Karir pada pekerja wanita yang memiliki peran ganda pada PT Pertamina Asset 4 Surabaya. Kata kunci: Stres kerja, Aspirasi karir, dan Peran ganda wanita
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HC Economics H Social Sciences > HF Commerce > HF5549 Personnel Management. Employment Management |
||||||||
| Divisions: | Faculty of Economic > Departement of Management | ||||||||
| Depositing User: | Budiyono Budiyono | ||||||||
| Date Deposited: | 20 Dec 2021 05:06 | ||||||||
| Last Modified: | 20 Dec 2021 05:07 | ||||||||
| URI: | http://repository.upnjatim.ac.id/id/eprint/3619 |
Actions (login required)
 |
View Item |