RIZALDI, MAUDI RIZQI (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU DI YAYASAN SEKOLAH HASYIMIYAH GRESIK. Undergraduate thesis, UPN "VETERAN" JATIM.
|
Text (cover)
Cover.pdf Download (486kB) | Preview |
|
|
Text (bab 1)
Bab I.pdf Download (201kB) | Preview |
|
Text (bab 2)
Bab II.pdf Restricted to Repository staff only Download (207kB) |
||
Text (bab 3)
Bab III.pdf Restricted to Repository staff only Download (193kB) |
||
Text (bab 4)
Bab IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (552kB) |
||
|
Text (bab 5)
Bab V.pdf Download (56kB) | Preview |
|
|
Text (dapus)
Dapus.pdf Download (14kB) | Preview |
|
Text (lampiran)
Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Setiap organisasi pendidikan selalu ingin meningkatkan kualitas pelayanan untuk masyarakat melalui kinerja yang efektif dan efesien. Guru merupakan sumber daya manusia yang perlu dikelola, dikaji, dan dievaluasi dengan baik dan benar, mampu menghasilkan kreativitas serta inovasi yang mampu mencapai tujuan organisasi. Sebuah organisasi didirikan karena mempunyai tujuan yang ingin dicapai. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh Disiplin Kerja (X1) dan Kompensasi (X2) terhadap Kinerja Guru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru pada Yayasan Sekolah Hsyimiyah Gresik yang berjumlah 39 guru. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini, peneliti memilih Teknik saturation sampling. Teknik pengambilan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel, dengan syarat populasi tidak terlalu banyak. Uji yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian dan pembahasan dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut: Disiplin kerja yang dilaksanakan dengan baik memberikan dampak meningkatkan kinerja guru, Kompensasi yang rendah belum tentu bisa memberikan dampak menurunnya kinerja guru. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Kompensasi, dan Kinerja Guru
Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Contributors: |
|
||||||||
Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5549 Personnel Management. Employment Management | ||||||||
Divisions: | Faculty of Economic > Departement of Management | ||||||||
Depositing User: | Budiyono Budiyono | ||||||||
Date Deposited: | 05 Nov 2021 08:55 | ||||||||
Last Modified: | 05 Nov 2021 08:56 | ||||||||
URI: | http://repository.upnjatim.ac.id/id/eprint/3026 |
Actions (login required)
View Item |