Windari, Yunistira (2023) Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Trenggalek. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Jawa Timur.
|
Text (COVER)
18012010220.-cover.pdf Download (955kB) | Preview |
|
|
Text (BAB 1)
18012010220.-bab1.pdf Download (246kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.upnjatim.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB 2)
18012010220.-bab2.pdf Restricted to Registered users only until 13 January 2025. Download (93kB) |
|
|
Text (BAB 3)
18012010220.-bab3.pdf Restricted to Registered users only until 13 January 2025. Download (137kB) |
|
|
Text (BAB 4)
18012010220.-bab4.pdf Restricted to Registered users only until 13 January 2025. Download (346kB) |
|
|
Text (BAB 5)
18012010220.-bab5.pdf Download (44kB) | Preview |
|
|
Text (DAPUS)
18012010220.-daftarpustaka.pdf Download (111kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
18012010220.-lampiran.pdf Restricted to Registered users only until 13 January 2025. Download (424kB) |
Abstract
Sumber daya manusia mempunyai peran yang penting didalam menjalankan bisnis pada perusahaan, dengan memiliki sumber daya manusia yang kompeten dan berkualitas kegiatan operasional didalam perusahaan akan berjalan dengan baik sehingga akan meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Pegawai Kabupaten Trenggalek. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif. Sampel yang dipakai dalam penelitian ini sebanyak 79 responden yang diperoleh menggunakan metode sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuisioner yang disebarkan kepada pegawai Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Trenggalek. Teknik analisis data menggunakan perangkat lunak Partial least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel budaya organisasi dan komitmen organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pariwiwsata dan Kebudayaan Kabupaten Trenggalek. Kata Kunci : Budaya Organisasi; Komitmen Organisasi; Kinerja Pegawai
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HC Economics | ||||||||
| Divisions: | Faculty of Economic > Departement of Management | ||||||||
| Depositing User: | Yunistira Windari | ||||||||
| Date Deposited: | 16 Jan 2023 02:31 | ||||||||
| Last Modified: | 16 Jan 2023 02:31 | ||||||||
| URI: | http://repository.upnjatim.ac.id/id/eprint/10728 |
Actions (login required)
 |
View Item |