PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BPR BANK JOMBANG PERSERODA

SAMPRASTYO, BENI (2021) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BPR BANK JOMBANG PERSERODA. Undergraduate thesis, UPN "VETERAN" JATIM.

[img]
Preview
Text (cover)
cover.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text (bab 1)
bab 1.pdf

Download (447kB) | Preview
[img] Text (bab 2)
bab 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (359kB)
[img] Text (bab 3)
bab 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (610kB)
[img] Text (bab 4)
bab 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (712kB)
[img]
Preview
Text (bab 5)
bab 5.pdf

Download (316kB) | Preview
[img]
Preview
Text (dapus)
dapus.pdf

Download (327kB) | Preview
[img] Text (lampiran)
lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (423kB)

Abstract

Setiap perusahaan selalu mempunyai keinginan meningkatkan kualitas pelayanan melalui kinerja yang efektif dan efisien. Karyawan merupakan sumber daya manusia yang perlu dikelola, dikaji dan dievaluasi dengan baik dan benar, dengan harapan mampu menghasilkan kreativitas serta inovasi untuk mencapai tujuan perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja (X1) dan Disiplin Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. BPR Bank Jombang Perseroda yang berjumlah 46 orang. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh yang artinya melibatkan seluruh populasi untuk dijadikan sampel dan teknik analisa yang digunakan adalah Partial Least Square. Hasil penelitian dan pembahasan ini menghasilkan kesimpulan yaitu: menunjukkan bahwa apabila rasa kepuasan kerja tinggi memberikan dampak meningkatkan kinerja karyawan, Disiplin kerja yang dilaksanakan dengan baik memberi dampak meningkatkan kinerja karyawan. Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDKEmail
Thesis advisorIRBAYUNI, SULASTRINIDN0716066201UNSPECIFIED
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD62.15 Total Quality Management
Divisions: Faculty of Economic > Departement of Management
Depositing User: Budiyono Budiyono
Date Deposited: 02 Dec 2021 05:44
Last Modified: 02 Dec 2021 05:44
URI: http://repository.upnjatim.ac.id/id/eprint/3329

Actions (login required)

View Item View Item