UPAYA JEPANG DALAM MENINGKATKAN KESETARAAN GENDER SESUAI DENGAN PRINSIP SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS TAHUN 2015-2023

Shabilillah, Dita Zahra Ayu (2025) UPAYA JEPANG DALAM MENINGKATKAN KESETARAAN GENDER SESUAI DENGAN PRINSIP SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS TAHUN 2015-2023. Undergraduate thesis, UPN Veteran Jawa Timur.

	Text (Cover) COVER (1).pdf Download (17MB)
	Text (BAB I) BAB 1.pdf Download (934kB)
	Text (BAB II) BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only until 18 June 2028. Download (697kB)
	Text (BAB III) BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only until 18 June 2028. Download (507kB)
	Text (BAB IV) BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only until 18 June 2028. Download (132kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (421kB)

Abstract

Kesenjangan gender di Jepang disebabkan oleh beberapa faktor, salah satunya adalah akibat budaya patriarki yang kuat dan minimnya partisipasi perempuan dalam sektor publik. Meskipun Jepang merupakan negara maju yang berkomitmen terhadap implementasi SDGs, realitas sosial menunjukkan bahwa tingkat kesetaraan gender di Jepang masih tergolong rendah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis upaya Pemerintah Jepang dalam meningkatkan kesetaraan gender sesuai dengan prinsip Sustainable Development Goals (SDGs), khususnya tujuan ke-5, selama periode 2015–2023 dengan menggunakan teori Global Governance. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif-deskriptif dengan teknik pengumpulan data sekunder. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Jepang menerapkan pendekatan global governance melalui kolaborasi lintas sektor antara aktor negara dan aktor non-negara, hingga NGO local. Upaya substantif diwujudkan melalui berbagai kebijakan dan peraturan. Di sisi lain, hasil behavioural mencerminkan perubahan dalam bentuk peningkatan partisipasi perempuan di sektor publik, perluasan fasilitas pendukung seperti penitipan anak, serta program pelatihan dan pendidikan gender.

Item Type:

Thesis (Undergraduate)

Contributors: