Maskhulin, Putri Imalya Azzahra (2026) Pengaruh Employer Branding, Kepuasan Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Retensi Karyawan Pada PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk Unit Sidoarjo. Undergraduate thesis, UPN Veteran Jawa Timur.
|
Text (Cover)
cover.pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf Download (168kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.upnjatim.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB 2)
BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only until 13 May 2029. Download (231kB) |
|
|
Text (BAB 3)
BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only until 13 May 2029. Download (330kB) |
|
|
Text (BAB 4)
BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only until 13 May 2029. Download (622kB) |
|
|
Text (BAB 5)
BAB 5.pdf Download (80kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (238kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only until 13 May 2029. Download (968kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh employer branding, kepuasan kerja, dan motivasi kerja terhadap retensi karyawan pada PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk Unit Sidoarjo. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 42 karyawan sebagai responden. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan employer branding, kepuasan kerja, dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap retensi karyawan. Secara parsial, employer branding dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap retensi karyawan, sedangkan motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan. Nilai koefisien determinasi menunjukkan bahwa 54,6% variasi retensi karyawan dapat dijelaskan oleh ketiga variabel tersebut. Penelitian ini menyimpulkan bahwa penguatan employer branding dan peningkatan kepuasan kerja penting untuk meningkatkan retensi karyawan. Kata kunci: employer branding, kepuasan kerja, motivasi kerja, retensi karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HF Commerce > HF5549 Personnel Management. Employment Management |
||||||||
| Divisions: | Faculty of Social and Political Sciences > Departement of Business Administration | ||||||||
| Depositing User: | putri imalya azzahra maskhulin | ||||||||
| Date Deposited: | 18 May 2026 03:29 | ||||||||
| Last Modified: | 18 May 2026 03:56 | ||||||||
| URI: | https://repository.upnjatim.ac.id/id/eprint/51740 |
Actions (login required)
 |
View Item |