PENGARUH KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV SAMODERA JAYA PERKASA JOMBANG

Putri, Furi Candra Diana (2024) PENGARUH KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV SAMODERA JAYA PERKASA JOMBANG. Undergraduate thesis, UPN Veteran Jawa Timur.

[img] Text (COVER)
20012010049_COVER.pdf

Download (1MB)
[img] Text (BAB I)
20012010049_BAB I.pdf
Restricted to Repository staff only until 17 September 2027.

Download (889kB)
[img] Text (BAB II)
20012010049_BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only until 17 September 2027.

Download (1MB)
[img] Text (BAB III)
20012010049_BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only until 17 September 2027.

Download (1MB)
[img] Text (BAB IV)
20012010049_BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only until 17 September 2027.

Download (1MB)
[img] Text (BAB V)
20012010049_BAB V.pdf

Download (148kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
20012010049_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (392kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
20012010049_LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only until 17 September 2027.

Download (398kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan teknik Proportionate Random Sampling sebanyak 67 karyawan bagian produksi. Pengambilan data melalui kuesioner yang dibagikan kepada karyawan bagian produksi. Variabel yang ditetapkan oleh peneliti di antaranya: variabel independen, yaitu Kompensasi (X1), Beban Kerja (X2), dan variabel dependen yaitu Kepuasan Kerja (Y). Teknis analisis menggunakan model Partial Least Square (PLS) guna mengkonstruksi model yang bisa diasumsikan saat terdapat beberapa faktor. Hasil temuan menunjukkan kompensasi memiliki kontribusi terhadap kepuasan kerja, namun tidak terlalu kuat dan beban kerja mampu memberikan kontribusi yang kuat pada kepuasan kerja.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDKEmail
Thesis advisorIrbayuni, SulastriNIDN0716066201sulastrii.ma@upnjatim.ac.id
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5549 Personnel Management. Employment Management
Divisions: Faculty of Economic > Departement of Management
Depositing User: FURI CANDRA DIANA PUTRI
Date Deposited: 18 Sep 2024 02:17
Last Modified: 18 Sep 2024 02:19
URI: https://repository.upnjatim.ac.id/id/eprint/29365

Actions (login required)

View Item View Item