PENGARUH PERTUMBUHAN PERUSAHAAN, SLACK RESOURCES, DAN GENDER DIVERSITY TERHADAP PENGUNGKAPAN SUSTAINABILITY REPORT PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR PADA BURSA EFEK INDONESIA (BEI) TAHUN 2020 - 2024

Rohmawati, Lailatul (2024) PENGARUH PERTUMBUHAN PERUSAHAAN, SLACK RESOURCES, DAN GENDER DIVERSITY TERHADAP PENGUNGKAPAN SUSTAINABILITY REPORT PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR PADA BURSA EFEK INDONESIA (BEI) TAHUN 2020 - 2024. Undergraduate thesis, UPN Veteran Jawa Timur.

	Text (COVER) COVER.pdf Download (577kB)
	Text (BAB 1) BAB 1.pdf Download (139kB)
	Text (BAB 2) BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only until 31 May 2027. Download (89kB)
	Text (BAB 3) BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only until 31 May 2027. Download (235kB)
	Text (BAB 4) BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only until 31 May 2027. Download (150kB)
	Text (BAB 5) BAB 5.pdf Download (114kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (191kB)
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only until 31 May 2027. Download (825kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pertumbuhan perusahaan, slack resources, dan gender diversity terhadap pengungkapan sustianbility report pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2020 – 2022. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu regresi data panel dengan sumber data sekunder yang dihasilkan dari laporan keuangan dan laporan keberlanjutan perusahaan. Hasil yang didapatkan dari penelitian ini yaitu jika pertumbuhan perusahaan tidak berpengaruh terhadap pengungkapan sustainability report, hal ini dikarenakan perusahaan akan menyalurkan dana yang dimiliki untuk keperluan produksi. Hasil lainnya dari penelitian ini yaitu Slack resources berpengaruh negatif terhadap pengungkapan sustainability report, hal ini dikarenakan perusahaan yang memiliki slack resources yang semakin tinggi lebih memilih untuk mengguankan dananya untuk keperluan ekspansi bisnis. Hasil yang didapatkan dari pengaruh gender diversity terhadap pengungkapan sustainability report didapatkan hasil jika gender diversity tidak berpengaruh terhadap pengungkapan sustainability report, hal disebabkan karena beberapa perusahaan seperti PT. Wijaya Karya Beton merasa jika pekerjaan yang diberikan lebih cocok diberikan kepada pria dibanding perempuan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Contributors:	Contribution Contributors NIDN/NIDK Email Thesis advisor Widodo, Condro NIDN20119920327232 condro.widodo.ak@upnjatim.ac.id
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Faculty of Economic > Departement of Accounting
Depositing User:	Laila LR Rohmawati
Date Deposited:	31 May 2024 10:12
Last Modified:	31 May 2024 10:13
URI:	https://repository.upnjatim.ac.id/id/eprint/23732

Actions (login required)

View Item