YUGA P, M NUR SYAMSI (2018) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA. LINGKUNGAN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI UD.AJI BATARA PERKASA MANDIRI. Other thesis, UPN Veteran Jawa Timur.
|
Text (COVER)
Cover.PDF Download (1MB) | Preview |
|
|
Text (BAB 1)
BAB 1.PDF Download (596kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.upnjatim.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB 2)
BAB 2.PDF Restricted to Repository staff only Download (733kB) |
|
|
Text (BAB 3)
BAB 3.PDF Restricted to Repository staff only Download (724kB) |
|
|
Text (BAB 4)
BAB 4.PDF Restricted to Repository staff only Download (649kB) |
|
|
Text (BAB 5)
BAB 5.PDF Download (171kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (438kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
lampiran hasil pls.pdf Restricted to Repository staff only Download (398kB) |
Abstract
Perkembangan terknologi yang pesat membawa perubahan dalam kehidupan dan perkembangannya tidak dapat di hindarkan. Manajemen sumber daya manusia merupakan bagian dari manajemen keorganisasian yang memfokuskan diri pada unsur sumber daya manusia. Tugas manajemen sumber daya manusia adalah mengelola unsur manusia secara baik agar di peroleh tenaga kerja yang puas akan pekerjaannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh motivasi, disiplinkerja, lingkungan kerja dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan di UD.AJI BATARA PERKASA MANDIRI. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian kualitatif. Teknik analisis yang di gunakan adalah pls yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh variable independen terhadap variable dependen.Teknik analisis menggunakan data primer maupun sekunder.Data di peroleh dari responden melalui media kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan ,disiplin kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. Pengalaman kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci:motivasi , disiplinkerja , lingkungankerja , pengalamankerja , kinerjakaryawan
| Item Type: | Thesis (Other) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5549 Personnel Management. Employment Management | ||||||||
| Divisions: | Faculty of Economic > Departement of Economics | ||||||||
| Depositing User: | Users 12 not found. | ||||||||
| Date Deposited: | 25 Jan 2021 03:45 | ||||||||
| Last Modified: | 25 Jan 2021 03:45 | ||||||||
| URI: | http://repository.upnjatim.ac.id/id/eprint/1164 |
Actions (login required)
 |
View Item |