RACHMANIA, SAFIRA DEVI (2021) ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA SEKTOR PARIWISATA (SEKTOR PERDAGANGAN, HOTEL DAN RESTORAN) DI KABUPATEN BADUNG. Undergraduate thesis, UPN "VETERAN' JAWA TIMUR.
|
Other (COVER)
Cover.PDF Download (873kB) | Preview |
|
|
Other (BAB 1)
1.PDF Download (128kB) | Preview |
|
Other (BAB 2)
2.PDF Restricted to Registered users only until 27 December 2023. Download (559kB) |
||
Other (BAB 3)
3.PDF Restricted to Registered users only until 27 December 2023. Download (283kB) |
||
Other (BAB 4)
4.PDF Restricted to Registered users only until 27 December 2023. Download (265kB) |
||
|
Other (BAB 5)
5.PDF Download (133kB) | Preview |
|
|
Other (DAFTAR PUSTAKA)
dAPUS.PDF Download (201kB) | Preview |
|
Other (LAMPIRAN)
lAM.PDF Restricted to Registered users only until 27 December 2023. Download (182kB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini untuk membuktikan adanya pengaruh jumlah kunjungan wisatawan mancanegara, jumlah kunjungan wisatawan domestik, tingkat hunian hotel, upah minimum dan inflasi terhadap penyerapan tenaga kerja pada sektor pariwisata di Kabupaten Badung. Penelitian ini menggunakan data sekunder atau time series dengan kurun waktu selama 16 tahun yaitu periode 2004-2019. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan spss 16.0. Berdasarkan hasil analisis menunjukan bahwa secara bersama-sama jumlah kunjungan wisatawan mancanegara, jumlah kunjungan wisatawan domestik, tingkat hunian hotel, upah minimum dan inflasi berpengaruh positif signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Secara parsial kunjungan wisatawan mancanegara dan upah minimum berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja, tingkat hunian hotel berpengaruh negatif siginifikan terhadap penyerapan tenaga kerja sedangkan jumlah kunjungan wisatawan domestik dan inflasi tidak berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja pada sektor pariwisata di Kabupaten Badung. Variasi variabel jumlah kunjungan wisatawan mancanegara, jumlah kunjungan wisatawan domestik, tingkat hunian hotel, upah minimum dan inflasi dapat menjelaskan variasi penyerapan tenaga kerja sebesar 95 persen dan sebesar 5 persen dijelaskan oleh variabel lain di luar penelitian ini. Kata Kunci: Penyerapan Tenaga Kerja, Jumlah Kunjungan Wisatawan Mancanegara, Jumlah Kunjungan Wisatawan Domestik, Tingkat Hunian Hotel, Upah Minimum, Inflasi.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Contributors: |
|
||||||||
Subjects: | H Social Sciences > HC Economics | ||||||||
Divisions: | Faculty of Economic > Departement of Economics | ||||||||
Depositing User: | Lisa Nadya Irawan | ||||||||
Date Deposited: | 27 Dec 2021 03:22 | ||||||||
Last Modified: | 27 Dec 2021 03:22 | ||||||||
URI: | http://repository.upnjatim.ac.id/id/eprint/3734 |
Actions (login required)
View Item |