PRATAMA, DANNY MAHENDRA (2018) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PAL INDONESIA (PERSERO). Other thesis, UPN Veteran Jawa Timur.
|
Text (Cover)
COVER.pdf Download (430kB) | Preview |
|
|
Text (Bab I)
BAB I.pdf Download (143kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.upnjatim.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Bab II)
BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (224kB) |
|
|
Text (Bab III)
BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (323kB) |
|
|
Text (Bab IV)
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (434kB) |
|
|
Text (Bab V)
BAB V.pdf Download (69kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (8kB) | Preview |
Abstract
Berdasarkan dari hasil penelitian yang telah dilakukan didapatkan keberhasilan suatu perusahaan dapat tercapai apabila perusahaan memiliki sumber daya manusia yang baik dan memiliki kinerja yang tinggi. Kinerja karyawan dapat timbul apabila motivasi kerja berjalan dengan baik dan mampu menciptakan kondisi lingkungan yang dapat mendorong dan meningkatkan kemampuan serta keterampilan yang dimiliki secara optimal sehingga karyawan dapat memberikan kontribusi bagi perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk (1) menganalisis pengaruh Motivasi (X1) terhadap Kinerja Karyawan (Y) PT. PAL Indonesia (Persero), (2) menganalisis pengaruh Lingkungan (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) PT. PAL Indonesia (Persero). Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan metode kuantitatif. Data yang digunakan data primer dan data sekunder. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan yang tergolong dengan masa kerja lebih dari 2 tahun di bagian divisi kapal niaga di PT. PAL Indonesia (Persero) yang berjumlah 55 karyawan. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Partial Least Square (PLS). Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa Motivasi mampu memberikan kontribusi terhadap Kinerja Karyawan dan Lingkungan Kerja mampu memberikan kontribusi terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci: Motivasi, Lingkungan, Kinerja Karyawan.
| Item Type: | Thesis (Other) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) | ||||||||
| Divisions: | Faculty of Economic > Departement of Management | ||||||||
| Depositing User: | Budiyono Budiyono | ||||||||
| Date Deposited: | 20 Nov 2020 10:13 | ||||||||
| Last Modified: | 20 Nov 2020 10:13 | ||||||||
| URI: | http://repository.upnjatim.ac.id/id/eprint/600 |
Actions (login required)
 |
View Item |