Nuraldin, Muhamad Rizqy (2022) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN OKUI KOPI. Undergraduate thesis, UPN Veteran Jawa Timur.
|
Text (Cover)
17012010233_Cover.pdf Download (686kB) | Preview |
|
|
Text (Bab 1)
17012010233_Bab1.pdf Download (214kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.upnjatim.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Bab 2)
17012010233_Bab2.pdf Restricted to Registered users only until 20 September 2025. Download (187kB) |
|
|
Text (Bab 3)
17012010233_Bab3.pdf Restricted to Registered users only until 20 September 2025. Download (476kB) |
|
|
Text (Bab 4)
17012010233_Bab4.pdf Restricted to Registered users only until 20 September 2025. Download (280kB) |
|
|
Text (Bab 5)
17012010233_Bab5.pdf Restricted to Registered users only until 20 September 2025. Download (87kB) |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
17012010233_Daftar_Pustaka.pdf Download (91kB) | Preview |
|
|
Text (Lampiran)
17012010233_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only until 20 September 2025. Download (153kB) |
Abstract
Dalam era globalisasi pada saat ini salah satu sektor jasa yang menjadi andalan Indonesia adalah industri food and beverage. Salah satu bisnis yang bergerak di industri food and beverage yakni OKUI Kopi yang berkembang sangat pesat dalam 3 tahun terakhir. Namun meskipun berkembang dengan pesat OKUI Kopi juga memiliki masalah terhadap para pegawainya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan OKUI Kopi. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan kuisioner sebagai metode pengumpulan data. Populasi dan sampel penelitian ini yakni seluruh karyawan OKUI Kopi sejumlah 42 orang yang tersebar di 4 cabang. Hasil penelitian ini menemukan bahwa semakin baik kompensasi yang diberikan kepada para pegawai maka semakin baik kepuasan pegawai terhadap OKUI Kopi. Selain itu semakin baik lingkungan kerja yang ada di OKUI Kopi maka belum tentu membuat kepuasan para pekerja OKUI Kopi semakin baik. Kata kunci: kompensasi, lingkungan kerja, kepuasan pekerja, coffee shop.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||
| Subjects: | L Education > LB Theory and practice of education | ||||||||
| Divisions: | Faculty of Economic > Departement of Management | ||||||||
| Depositing User: | Rizqy Nuraldin | ||||||||
| Date Deposited: | 21 Sep 2022 07:16 | ||||||||
| Last Modified: | 21 Sep 2022 07:16 | ||||||||
| URI: | http://repository.upnjatim.ac.id/id/eprint/9437 |
Actions (login required)
 |
View Item |