DEWI, FIRLIAN TUNGGA (2022) TINJAUAN YURIDIS PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) KARENA PELANGGARAN PERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB) (STUDI KASUS PT BANK X). Undergraduate thesis, UPN "VETERAN' JAWA TIMUR.
|
Text (COVER)
Cover.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text (BAB 1)
1.pdf Download (351kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.upnjatim.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB 2)
2.pdf Restricted to Registered users only until 12 May 2024. Download (178kB) |
|
|
Text (BAB 3)
3.pdf Restricted to Registered users only until 12 May 2024. Download (207kB) |
|
|
Text (BAB 4)
4.pdf Download (147kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
Dapus.pdf Download (226kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
Lam.pdf Restricted to Registered users only until 12 May 2024. Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bentuk pelanggaran Perjanjian Kerja Bersama (PKB) serta mengetahui penyelesaian Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) sesuai dengan Undang – Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) dalam perusahaan pekerja atau buruh setempat. Penelitian ini menggunakan metode yuridis normatif yaitu penelitian berdasarkan pada sumber data yang berupa peraturan perundang - undangan yang berlaku, keputusan - keputusan pengadilan, jurnal ataupun artikel dan teori - teori serta konsep hukum dan pandangan para sarjana hukum terkemuka, dengan catatan supaya dapat menemukan jawaban dengan menganalisa ataupun membandingkan antara satu dengan yang lainnya. Sumber data diperoleh dari literatur, perundang – undangan yang berlaku, dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB). Analisis bentuk pelanggaran Perjanjian Kerja Bersama (PKB) menggunakan data dari Perjanjian Kerja Bersama (PKB) itu sendiri serta ensiklopedia yang kemudian dipaparkan oleh daya pikir penulis. Hasil penelitian dapat dilihat melalui akibat hukum yang diterima oleh pekerja atau buruh yang melakukan pelanggaran Perjanjian Kerja Bersama (PKB) berupa sanksi Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) diikuti dengan perolehan hak – hak pekerja atau buruh sesuai dengan ketentuan – ketentuan yang berlaku. Kata Kunci : Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||
| Subjects: | K Law > K Law (General) | ||||||||
| Divisions: | Faculty of Law > Departement of Law | ||||||||
| Depositing User: | Lisa Nadya Irawan | ||||||||
| Date Deposited: | 12 May 2022 01:43 | ||||||||
| Last Modified: | 12 May 2022 01:43 | ||||||||
| URI: | http://repository.upnjatim.ac.id/id/eprint/6032 |
Actions (login required)
 |
View Item |