Pengaruh Work Procrastination dan Work-Life Balance Terhadap Kinerja Karyawan PT POS Indonesia (Persero) KCU Surabaya 60000

Hani, Alyyah Rahma Putri (2026) Pengaruh Work Procrastination dan Work-Life Balance Terhadap Kinerja Karyawan PT POS Indonesia (Persero) KCU Surabaya 60000. Undergraduate thesis, UPN Veteran Jawa Timur.

[img] Text (Cover)
COVER.pdf

Download (1MB)
[img] Text (BAB 1)
BAB 1.pdf

Download (257kB)
[img] Text (BAB 2)
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only until 14 July 2028.

Download (288kB)
[img] Text (BAB 3)
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only until 14 July 2028.

Download (265kB)
[img] Text (BAB 4)
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only until 14 July 2028.

Download (462kB)
[img] Text (BAB 5)
BAB 5.pdf

Download (141kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (175kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only until 14 July 2028.

Download (495kB)

Abstract

Penurunan kinerja karyawan yang berlangsung secara berkelanjutan menjadi tantangan organisasi yang krusial bagi PT Pos Indonesia (Persero) KCU Surabaya 60000 selama tiga tahun terakhir. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik sampel jenuh yang melibatkan 112 karyawan sebagai responden. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner berskala Likert lima poin yang diperkuat wawancara mendalam dan observasi lapangan, kemudian dianalisis menggunakan Partial Least Squares–Structural Equation Modeling melalui perangkat lunak SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work procrastination berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sementara work-life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kedua variabel tersebut berkontribusi besar dalam menjelaskan variasi kinerja karyawan yang terjadi, sehingga menegaskan bahwa pengelolaan waktu individu dan keseimbangan kehidupan kerja menjadi faktor penentu utama produktivitas. Temuan ini mengindikasikan pentingnya penataan ulang distribusi beban kerja secara lebih proporsional guna menekan prokrastinasi dan memperkuat keseimbangan kehidupan kerja karyawan. Kata Kunci: Work Procrastination; Work-Life Balance; Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDKEmail
Thesis advisorSawitri, Dewi Khrisna0712068001dewikhrisna.mnj@upnjatim.ac.id
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Economic and Business > Departement of Management
Depositing User: Alyyah Rahma Putri Hani
Date Deposited: 15 Jul 2026 02:23
Last Modified: 15 Jul 2026 02:23
URI: https://repository.upnjatim.ac.id/id/eprint/55359

Actions (login required)

View Item View Item