Analisis Manajemen Sumber Daya Manusia di Agrowisata Lumbung Stroberi Desa Pandanrejo Kota Batu

Cahyani, Regita (2025) Analisis Manajemen Sumber Daya Manusia di Agrowisata Lumbung Stroberi Desa Pandanrejo Kota Batu. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Jawa Timur.

	Text 21045010045_COVER.pdf Download (1MB)
	Text 21045010045_BAB1.pdf Download (234kB)
	Text 21045010045_BAB2.pdf Restricted to Repository staff only until 22 July 2028. Download (389kB) | Request a copy
	Text 21045010045_BAB3.pdf Restricted to Repository staff only until 22 July 2028. Download (275kB) | Request a copy
	Text 21045010045_BAB4.pdf Restricted to Repository staff only until 22 July 2028. Download (1MB) | Request a copy
	Text 21045010045_BAB5.pdf Download (236kB)
	Text 21045010045_DAFTARPUSTAKA.pdf Download (212kB)
	Text 21045010045_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only until 22 July 2028. Download (433kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis manajemen sumber daya manusia di Agrowisata Lumbung Stroberi Desa Pandanrejo, Kota Batu. Masalah penelitian berfokus pada bagaimana implementasi pengadaan, pengembangan, kompensasi, integrasi, dan pemeliharaan karyawan diterapkan dalam mendukung pengelolaan agrowisata. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara mendalam dengan pengelola dan karyawan, serta dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses pengadaan karyawan masih sederhana dan belum berbasis rencana perekrutan yang terstruktur. Pengembangan tenaga kerja belum berjalan optimal karena minimnya program pelatihan rutin terutama dalam peningkatan keterampilan pelayanan wisata dan komunikasi. Sistem kompensasi yang diterapkan masih terbatas pada upah pokok dengan variasi insentif yang belum proporsional terhadap beban kerja. Aspek integrasi antara karyawan dan organisasi belum tercapai secara maksimal karena kurangnya komunikasi internal yang efektif. Pemeliharaan kesejahteraan karyawan belum direncanakan secara berkelanjutan. Kesimpulan penelitian ini menyatakan bahwa manajemen sumber daya manusia di agrowisata tersebut memerlukan pembenahan dalam hal perencanaan perekrutan, pelatihan berkala, sistem kompensasi yang lebih adil, komunikasi internal, serta program kesejahteraan karyawan yang lebih terpadu untuk meningkatkan profesionalisme dan daya saing layanan wisata. Kata Kunci: Sumber Daya Manusia, Pengadaan, Pengembangan, Kompensasi, Integrasi, Pemeliharaan, Lumbung Stroberi

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Contributors:	Contribution Contributors NIDN/NIDK Email Thesis advisor Mijiarto, Joko 0012059106 joko.mijiarto.par@upnjatim.ac.id Thesis advisor Andrea, Garsione Agni 0021029004 garsione.agni.par@upnjatim.ac.id
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Social and Political Sciences > Department of Tourism
Depositing User:	Regita Cahyani
Date Deposited:	22 Jul 2025 06:54
Last Modified:	22 Jul 2025 06:54
URI:	https://repository.upnjatim.ac.id/id/eprint/40487

Actions (login required)

View Item