PENGARUH PROACTIVE PERSONALITY TERHADAP PROACTIVE WORK BEHAVIOR MELALUI JOB SATISFACTION, WORK ENGAGEMENT, DAN ROLE BREADTH SELF EFFICACY DI PT PLN UP3 SURABAYA BARAT

Mumpuni, Atika Fitri (2024) PENGARUH PROACTIVE PERSONALITY TERHADAP PROACTIVE WORK BEHAVIOR MELALUI JOB SATISFACTION, WORK ENGAGEMENT, DAN ROLE BREADTH SELF EFFICACY DI PT PLN UP3 SURABAYA BARAT. Masters thesis, UPN VETERAN JAWA TIMUR.

[img] Text
2006102014_COVER.pdf

Download (2MB)
[img] Text
20061020014_BAB I.pdf

Download (392kB)
[img] Text
20061020014_BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only until 29 July 2027.

Download (541kB)
[img] Text
20061020014_BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only until 27 July 2027.

Download (250kB)
[img] Text
20061020014_BAB IV.pdf

Download (476kB)
[img] Text
20061020014_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (322kB)
[img] Text
2006102014_LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only until 29 July 2027.

Download (1MB)

Abstract

Proactive Work Behavior merupakan elemen penting untuk dimiliki pekerja meskipun mereka dapat bekerja secara fleksibel. Terwujudnya Proactive Work Behavior tidak terlepas dari Role Breadth Self-Efficacy (RBSE), karena Role Breadth Self-Efficacy mengacu pada keyakinan karyawan terhadap kemampuan mereka untuk terlibat dalam aktivitas proaktif, sosial, dan integratif di luar tugas standard mereka. Work Engagement juga memberikan kontribusi penting yang diperlukan untuk perilaku proaktif. Secara khusus, melalui penetapan tujuan dan pencapaian yang proaktif, seseorang cenderung memenuhi kebutuhannya ketika mereka puas dengan pekerjaannya. Seseorang yang mengalami keadaan afektif positif terkait dengan Job Satisfaction cenderung mengubah situasi mereka secara proaktif dan untuk menunjukkan tingkat perilaku inovatif yang lebih tinggi. Proactive Personality juga berpengaruh terhadap perilaku karyawan yang menguntungkan bagi perusahaan dengan berusaha terhadap pekerjaanya. Menciptakan lingkungan kerja yang dapat mendorong kreativitas karyawannya. Kata kunci: Proactive Personality, Job Satisfaction, Work Engagement, Role Breadth Self-Efficacy, Proactive Work Behavior

Item Type: Thesis (Masters)
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDKEmail
Thesis advisorHandayani, Wiwik196901132021212003wiwik.em@upnjatim.ac.id
Subjects: L Education > LB Theory and practice of education
L Education > LB Theory and practice of education > LB2300 Higher Education
Divisions: Faculty of Economic > Magister Management
Depositing User: Atika Fitri Mumpuni
Date Deposited: 29 Jul 2024 06:22
Last Modified: 29 Jul 2024 06:22
URI: https://repository.upnjatim.ac.id/id/eprint/27978

Actions (login required)

View Item View Item