PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA M GURU PADA SMK 1 KABUPPATEN KEDIRI PADA MASA PANDEMI COVID 19 2020

Aminah, Siti (2022) PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA M GURU PADA SMK 1 KABUPPATEN KEDIRI PADA MASA PANDEMI COVID 19 2020. Jurnal Ilmu Ekonomi Pembangunan, 17 (1). ISSN 2086-7565

Preview	Text cover.pdf Download (415kB) | Preview
Preview	Text Aminah.pdf Download (322kB) | Preview

Abstract

Dengan adanya penurunan kinerja karyawan dikhawatirkan dapat mempengaruhi kepuasan kerja karakteristik ,pekerjana, kompenasi, tingkat produktivitas yang pada akhirnya dapat merugikan perusahaan. Dengan melakukan analisa pada karakteristik pekerjaan dan kepuasan kerja karyawan diharapkan dapat meningkatkan kinerja karyawan karena karyawan adalah salah satu sumber daya penentu bagi keberhasilan suatu organisasi. Berdasarkan uraian diatas diduga kinerja Karyawan menurun disebabkan karakteristik perkerjaan yang tidak sesuai dengan karyawan dan kepuasan kerja karyawan yang tidak tercapai. karena itu peneliti tertarik untuk melakukan penelitian tentang “Pengaruh karakteristik pekerjaan dan kepuasan kerja karyawan terhadap kinerja Karyawan Guru merupakan karyawan yang bekerja didalam dunia pendidikan yang berhadapan langsung dengan obyek orang yaitu sisiwa dan guru juga mempunyai karakteristik yang agak berbeda karena abyeknya adalah manusia. dan mempunyai pekerjaan yang agake berbedan karena ada persiapan materi yang akan diajarkan serta guru juga mempunyai kepuasan kerja yang berupa hasil kegiatan belajar mengajar dengan baik. Tertp dan lancar akan menjadi kepuasan tersendiri bagi guru demikian juga di SMK 1 Kabuppatem Kediri, bila Kinerjanya baik maka jelas diakibatkan oleh karakteristik bekerja dan kepuasan kerja yang baik pula. Dengan adanya pandemi covid 19 maka variable bebas tidak ada pengaruh terhadap Kinerja Kata kunci :Kinerja,kepuasan kerja ,karakteristik,kompensasi

Item Type:	Article
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5549 Personnel Management. Employment Management
Divisions:	Journal > Jurnal Ilmu Ekonomi Pembangunan
Depositing User:	Fatchullah Fatchullah
Date Deposited:	02 Feb 2022 03:18
Last Modified:	30 Mar 2022 05:30
URI:	http://repository.upnjatim.ac.id/id/eprint/4966

Actions (login required)

View Item