Yulanda, Rinova Vega (2022) Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Intiwarna Prima. Undergraduate thesis, UPN Veteran Jawa Timur.
This is the latest version of this item.
|
Text (COVER)
Cover.pdf Download (719kB) | Preview |
|
|
Text (BAB 1)
BAB I.pdf Download (99kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.upnjatim.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB 2)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only until 4 October 2024. Download (138kB) |
|
|
Text (BAB 3)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only until 4 October 2024. Download (199kB) |
|
|
Text (BAB 4)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only until 4 October 2024. Download (258kB) |
|
|
Text (BAB 5)
BAB V.pdf Download (32kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (37kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only until 4 October 2024. Download (368kB) |
Abstract
Dalam dunia bisnis, banyak sumber daya yang diperlukan agar suatu perusahaan dapat bertahan dan berkembang di tengah persaingan yang semakin ketat. Salah satu sumber daya yang berperan penting dalam suatu perusahaan adalah sumber daya manusia. Salah satu cara yang dapat ditempuh perusahaan agar produktivitas dan efisiensi sumber daya manusia dapat terjaga adalah dengan menjaga kepuasan kerja yang dimiliki karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Intiwarna Prima. Penelitian ini dilakukan di PT. Intiwarna Prima. Penentuan sampel dari penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh yang berarti seluruh populasi dijadikan sampel sehingga sampel penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Intiwarna Prima sebanyak 37 responden. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik analisis Structural Equation Model-Partial Least Square (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dan lingkungan kerja masing-masing memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Intiwarna Prima.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5549 Personnel Management. Employment Management | ||||||||
| Divisions: | Faculty of Economic > Departement of Management | ||||||||
| Depositing User: | Rinova Vega Yulanda | ||||||||
| Date Deposited: | 05 Oct 2022 04:31 | ||||||||
| Last Modified: | 05 Oct 2022 04:31 | ||||||||
| URI: | http://repository.upnjatim.ac.id/id/eprint/9818 |
Available Versions of this Item
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Intiwarna Prima. (deposited 05 Oct 2022 04:08)
- Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Intiwarna Prima. (deposited 05 Oct 2022 04:31) [Currently Displayed]
Actions (login required)
 |
View Item |