AJI, HERI PURNAMA (2022) ANALISA BEBAN KERJA PERAWAT DENGAN METODE FULL TIME EQUIVALENT DI KLINIK dr.DJALU MOJOKERTO. Undergraduate thesis, UPN "VETERAN' JAWA TIMUR.
|
Text (COVER)
Cover.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text (BAB 1)
BAB I .pdf Download (109kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.upnjatim.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB 2)
BAB II .pdf Restricted to Registered users only until 20 June 2024. Download (257kB) |
|
|
Text (BAB 2)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only until 20 June 2024. Download (119kB) |
|
|
Text (BAB 4)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only until 20 June 2024. Download (179kB) |
|
|
Text (BAB 5)
BAB V.pdf Download (84kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA .pdf Download (78kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only until 20 June 2024. Download (73kB) |
Abstract
Pada era yang kompetitif seperti sekarang ini, organisasi ataupun perusahaan selalu berusaha mencari cara untuk meningkatkan kemampuan sumber daya manusia. Untuk mencari pekerja yang efektif dan efisien. Klinik dr.Djalu Mojokerto merupakan salah satu klinik swasta di Mojokerto. Jumlah perawat shift pagi adalah 3 orang. Masalah yang dihadapi perawat shift pagi yaitu beban kerja terlalu berlebih yang mengakibatkan perawat terlalu sibuk dan mudah mengalami kelelahan sehingga akan berdampak pada pasien yang ditangani, untuk itu perlu dilakukan pengukuran beban kerja agar beban kerjanya merata untuk semua perawat Shift pagi. Full Time Equivalent (FTE) merupakan salah satu metode yang dapat digunakan untuk meningkatkan kualitas pelayanan, kepuasan pekerja, dan juga untuk memperhitungkan jumlah kebutuhan tenaga kerja. Metode ini membandingkan waktu yang digunakan untuk menyelesaikan pekerjaan dengan waktu kerja efektif yang tersedia. Hasil penelitian di klinik dr. Djalu Mojokerto menunjukkan bahwa beban kerja yang di tanggung oleh ketiga perawat shift pagi yaitu Ifada Rosmala, Dwi Rohmawati, dan Derha Nella dengan nilai rata-rata sebesar 1,43 adalah termasuk kategori Overload/ beban kerja yang berlebihan. Agar jumlah kebutuhan tenaga kerja yang optimal pada perawat shift pagi di klinik dr.Djalu Mojokerto maka perlu menambah 1 orang perawat sehingga menjadi 4 perawat dengan nilai rata-rata sebesar 1,075 atau normal. Kata Kunci : Perencanaan SDM, Beban Kerja, Full Time Equivaent, Kebutuhan Tenaga Kerja
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||
| Subjects: | T Technology > T Technology (General) > T55.4-60.8 Industrial engineering. Management engineering | ||||||||
| Divisions: | Faculty of Engineering > Departement of Industrial Engineering | ||||||||
| Depositing User: | Lisa Nadya Irawan | ||||||||
| Date Deposited: | 20 Jun 2022 02:57 | ||||||||
| Last Modified: | 20 Jun 2022 02:57 | ||||||||
| URI: | http://repository.upnjatim.ac.id/id/eprint/7159 |
Actions (login required)
 |
View Item |