LARASATI, DARA SRI (2022) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA HOTEL BERBINTANG LIMA DI SURABAYA. Undergraduate thesis, UPN "VETERAN' JAWA TIMUR.
|
Other (COVER)
Cover.PDF Download (1MB) | Preview |
|
|
Other (BAB 1)
1.PDF Download (344kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.upnjatim.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
Other (BAB 2)
2.PDF Restricted to Registered users only until 4 April 2024. Download (633kB) |
|
|
Other (BAB 3)
3.PDF Restricted to Registered users only until 24 April 2024. Download (658kB) |
|
|
Other (BAB 4)
4.PDF Restricted to Registered users only until 4 April 2024. Download (977kB) |
|
|
Other (BAB 5)
5.PDF Download (139kB) | Preview |
|
|
Other (LAMPIRAN)
Lam.PDF Restricted to Registered users only until 4 April 2024. Download (413kB) |
Abstract
Indsutri pariwisata pada sektor perhotelan memiliki kontribusi yang cukup signifikan dalam penerimaan pendapatan dan penyerapan tenaga kerja karena hotel merupakan usaha jasa yang padat modal dan padat karya, dalam arti memerlukan modal yang besar dengan jumlah tenaga kerja yang besar pula.Oleh sebab itu, maka tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Jumlah Hotel, Jumlah Kamar, Kunjungan Wisatawan Domestik dan Kunjungan Wisatawan Mancanegara berpengaruh terhadap Penyerapan Tenaga Kerja. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dan data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dar Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Surabaya selama delapan belas tahun yaitu dari tahun 2000-2017. Data yang dianalisis menggunakan regresi linier berganda yaitu suatu analisis untuk mengetahui masing-masing variabel bebas (X) terhadap variabel terikat (Y) baik secara simultan maupun secara parsial dengan metode SPSS 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengujian hipotesis Uji F diperoleh hasil F hitung 44,285 ≥ F tabel 3,11 yang berarti secara simultan keempat variabel bebas secara keseluruhan mempunyai pengaruh yang nyata terhadap Penyerapan Tenaga Kerja. Hasil pengujian secara parsial dengan Uji t diperoleh Jumlah Hotel (X1) berpengaruh negatif dan signifikan dengan t hitung -3,062 < t tabel 2,160 sedangkan Kunjungan Wisatawan Domestik (X3) dengan t hitung 3,475 ≥ t tabel 2,160 dan Kunjungan Wisatawan Mancanegara (X4) dengan t hitung 2,808 ≥ t tabel 2,160 berpengaruh positif dan signifikan terhadap Penyerapan Tenaga Kerja. Variabel Kunjungan Wisatawan Domestik berpengaruh dominan dalam penyerapan tenaga kerja pada hotel berbintang lima di Surabaya . Kata Kunci : Jumlah Hotel, Jumlah Kamar, Kunjungan Wisatawan Domestik, Kunjungan Wisatawan Mancanegara dan Penyerapan Tenaga Kerja
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HC Economics | ||||||||
| Divisions: | Faculty of Economic > Departement of Economics | ||||||||
| Depositing User: | Lisa Nadya Irawan | ||||||||
| Date Deposited: | 04 Apr 2022 01:39 | ||||||||
| Last Modified: | 04 Apr 2022 01:39 | ||||||||
| URI: | http://repository.upnjatim.ac.id/id/eprint/5670 |
Actions (login required)
 |
View Item |