Pengaruh Kepemimpinan Kualitas dan Sistem Pengukuran Perbaikan Kualitas terhadap Kinerja Manajer pada PT. Semen Gresik (persero) Tbk di Gresik

Priono, Hero (2005) Pengaruh Kepemimpinan Kualitas dan Sistem Pengukuran Perbaikan Kualitas terhadap Kinerja Manajer pada PT. Semen Gresik (persero) Tbk di Gresik. Jurnal Keuangan dan Perbankan, 9 (1). ISSN 1410-8089

Preview	Text (Cover) 4.Cover , Daftar isi jURNAL.pdf Download (916kB) | Preview
Preview	Text 4.Kepemimpinan Kualitas dan Sistem Pengukuran Perbaikan Kualitas.pdf Download (424kB) | Preview
Preview	Text (Similarity) 4.Pengaruh Kepemimpinan Kualitas dan Sistem Pengukuran Perbaikan Kualitas.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text (Peer Review) 4-Kepemimpinan kualitas.pdf Download (261kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini menyajikan bukti empiris dari pengaruh antara kepemimpinan kualitas dan sistem pengukuran perbaikan kualitas terhadap kinerja manajer. Hasil penelitian ini diperoleh dari kuisioner yang dikirimkan kepada 52 responden di PT. Semen Gresik (Persero) yang merupakan manajer-manajer dari seluruh direktorat. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 10 for windows. Sedangkan teknik penentuan ukuran dan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah probability sampling dengan metode simple random sampling. Serangkaian pengujian dilaukkan kemudian diperoleh bahwa secara simultan dengan menggunakan uji F menunjukkan adanya pengaruh secara nyata antara variabel bebas dengan variabel terikat, terbukti dengan nilai F hitung (11,75) > F tabel (3,19). Secara parsial variabel kepemimpinan kualitas (X1) berpengaruh secara nyata terhadap kinerja manajer dengan nilai t hitung 3,140 > t tabel 2,021, variabel sistem pengukuran perbaikan kualitas (X2) berpengaruh secara nyata terhadap kinerja manajer dengan nilai t hitung 3,005 > t tabel 2,021. Kata kunci : Kepemimpinan Kualitas, Sistem Pengukuran Perbaikan Kualitas dan Kinerja Manajer.

Item Type:	Article
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5549 Personnel Management. Employment Management
Divisions:	Faculty of Economic > Departement of Economics
Depositing User:	Fatchullah Fatchullah
Date Deposited:	13 Nov 2020 10:11
Last Modified:	13 Nov 2020 10:15
URI:	http://repository.upnjatim.ac.id/id/eprint/498

Actions (login required)

View Item