Nirmala, Natasha Ayu Aida (2022) PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UD INDUSTRI KRUPUK ANDALAS DI KABUPATEN MALANG. Undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Nasional "veteran" Jawa Timur.
|
Text (cover)
17012010066. -cover.pdf.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text (bab 1)
17012010066. -bab 1.pdf.pdf Download (127kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.upnjatim.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (bab 2)
17012010066. -bab 2.pdf.pdf Restricted to Registered users only until 19 January 2024. Download (163kB) |
|
|
Text (bab 3)
17012010066.-bab 3.pdf.pdf Restricted to Registered users only until 19 January 2024. Download (226kB) |
|
|
Text (bab 4)
17012010066.-bab 4.pdf.pdf Restricted to Registered users only until 19 January 2024. Download (241kB) |
|
|
Text (bab 5)
17012010066.-bab 5.pdf.pdf Download (28kB) | Preview |
|
|
Text (daftar pustaka)
17012010066.-daftar pustaka.pdf.pdf Download (32kB) | Preview |
|
|
Text (lampiran)
17012010066.-lampiran.pdf Restricted to Registered users only until 19 January 2024. Download (1MB) |
Abstract
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor yang penting untuk kemajuan perusahaan atau organisasi. Atas dasar pemikiran tersebut penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan, dan (2) pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan UD Industri Krupuk Andalas di Kabupaten Malang. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan UD Industri Krupuk Andalas di Kabupaten Malang. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan sampling jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 40 karyawan tenaga pemasar UD Industri Krupuk Andalas di Kabupaten Malang. Jenis data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah Patrial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan (2) kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan UD Industri Krupuk Andalas di Kabupaten Malang. Kata Kunci : Kompensasi, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5549 Personnel Management. Employment Management | ||||||||
| Divisions: | Faculty of Economic > Departement of Management | ||||||||
| Depositing User: | Aida Ayu Natasha Nirmala | ||||||||
| Date Deposited: | 19 Jan 2022 06:31 | ||||||||
| Last Modified: | 19 Jan 2022 06:31 | ||||||||
| URI: | http://repository.upnjatim.ac.id/id/eprint/4555 |
Actions (login required)
 |
View Item |