PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS BADAN KEPENDUDUKAN DAN KELUARGA BERENCANA NASIONAL KOTA BANGKALAN

UTAMI, FERINA RIZQIYA (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS BADAN KEPENDUDUKAN DAN KELUARGA BERENCANA NASIONAL KOTA BANGKALAN. Undergraduate thesis, UPN "VETERAN" JAWA TIMUR.

[img]
Preview
Text (Cover)
Cover.pdf

Download (569kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Bab 1)
Bab 1.pdf

Download (171kB) | Preview
[img] Text (bab 2)
Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only until 17 January 2023.

Download (248kB)
[img] Text (Bab 3)
Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only until 17 January 2023.

Download (249kB)
[img] Text (bab 4)
Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only until 17 January 2023.

Download (260kB)
[img]
Preview
Text (Bab 5)
Bab 5.pdf

Download (67kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Dapus)
Dapus.pdf

Download (142kB) | Preview
[img] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only until 17 January 2023.

Download (239kB)

Abstract

Kinerja karyawan adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seseorang karyawan dalam melaksankan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya yang diukur selama periode waktu tertentu berdasarkan ketentuan atau kesepakatan yang ditetapkan sebelumnya guna mencapai tujuan yang diharapkan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji dari Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai, Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana sebanyak 45 orang. Sampel ditentukan dengan menggunakan teknik Sampel Jenuh dimana seluruh jumlah populasi dijadikan sebagai sampel.Teknik analisis yang digunakan adalah Partial Leat Square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa turunnya kinerja karyawan bukan ditentukan oleh disiplin kerja dan kepuasan kerja Kata Kuci : Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kineja Pegawai

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDKEmail
Thesis advisorIRBAYUNI, SULASTRINIDN0716066201UNSPECIFIED
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5549 Personnel Management. Employment Management
Divisions: Faculty of Economic > Departement of Management
Depositing User: Budiyono Budiyono
Date Deposited: 17 Jan 2022 09:05
Last Modified: 17 Jan 2022 09:05
URI: http://repository.upnjatim.ac.id/id/eprint/4301

Actions (login required)

View Item View Item