Wardhana, Setya Surya (2025) Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Indeks Pembangunan Manusia (IPM) di Kabupaten Tuban. Undergraduate thesis, UPN Veteran Jawa Timur.
![]() |
Text (Cover)
COVER.pdf Download (1MB) |
![]() |
Text (Bab 1)
BAB 1.pdf Download (306kB) |
![]() |
Text (Bab 2)
BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only until 7 August 2027. Download (432kB) |
![]() |
Text (Bab 3)
BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only until 7 August 2027. Download (342kB) |
![]() |
Text (Bab 4)
BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only until 7 August 2027. Download (616kB) |
![]() |
Text (Bab 5)
BAB 5.pdf Download (177kB) |
![]() |
Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (150kB) |
![]() |
Text (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only until 7 August 2027. Download (792kB) |
Abstract
Pembangunan manusia merupakan indikator penting dalam menilai keberhasilan pembangunan suatu daerah, yang tercermin melalui Indeks Pembangunan Manusia (IPM). Pada tahun 2023 Kabupaten Tuban menempati peringkat ke-12 PDRB tertinggi di Jawa Timur dengan nilai Rp. 49.980.229,07 juta, namun capaian Indeks Pembangunan Manusia (IPM) masih rendah, yakni sebesar 70,34% dan berada di urutan ke-27. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor yang memengaruhi Indeks Pembangunan Manusia (IPM) di Kabupaten Tuban. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan data time series selama 15 tahun (2009–2023) dengan bantuan SPSS versi 27. Analisis dilakukan menggunakan regresi linear berganda serta uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel PDRB, Angka Harapan Hidup, dan Tingkat Pengangguran berpengaruh signifikan terhadap Indeks Pembangunan Manusia (IPM). Sementara itu, Angka Harapan Lama Sekolah dan Tingkat Kemiskinan tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan. Temuan ini secara empiris menegaskan bahwa peningkatan kualitas kesehatan, daya beli masyarakat, dan penurunan pengangguran memiliki peran yang sangat penting dan strategis dalam mendorong percepatan pembangunan manusia di Kabupaten Tuban secara menyeluruh dan berkelanjutan.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Contributors: |
|
||||||||||||
Subjects: | H Social Sciences > HC Economics H Social Sciences > HF Commerce > HF5549 Personnel Management. Employment Management |
||||||||||||
Divisions: | Faculty of Economic and Business > Departement of Economics | ||||||||||||
Depositing User: | Setya Surya Wardhana | ||||||||||||
Date Deposited: | 08 Aug 2025 02:48 | ||||||||||||
Last Modified: | 08 Aug 2025 02:48 | ||||||||||||
URI: | https://repository.upnjatim.ac.id/id/eprint/41615 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |