PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. INKOR BOLA PACIFIC SUKOREJO PASURUAN

Khotimah, Khusniyatul (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. INKOR BOLA PACIFIC SUKOREJO PASURUAN. Undergraduate thesis, UPN "VETERAN' JAWA TIMUR.

[img]
Preview
Other (COVER)
Cover.PDF

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Other (BAB 1)
1.PDF

Download (263kB) | Preview
[img] Other (BAB 2)
2.PDF
Restricted to Registered users only until 4 January 2024.

Download (322kB)
[img] Other (BAB 3)
3.PDF
Restricted to Registered users only until 4 January 2024.

Download (362kB)
[img] Other (BAB 4)
4.PDF
Restricted to Registered users only until 4 January 2024.

Download (425kB)
[img]
Preview
Other (BAB 5)
5.PDF

Download (127kB) | Preview
[img]
Preview
Other (DAFTAR PUSTAKA)
Dapus.PDF

Download (5kB) | Preview
[img] Other (LAMPIRAN)
Lam.PDF
Restricted to Registered users only until 4 January 2024.

Download (326kB)

Abstract

Sumber daya manusia merupakan aset utama bagi perusahaan yang menjadi perencanaan dan pelaku aktif berbagai aktifitas di dalam perusahaan tersebut. Maka dari itu perusahaan perlu mengakomodasikan kepemimpinan, lingkungan kerja, dan stres kerja karyawan dengan baik agar kepuasan kerja karyawan diperusahaan terus meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Inkor Bola Pacific Sukorejo Pasuruan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dan pengumpulan data menggunakan kuisoner dengan menggunakan lima poin skala likert sebagai alat ukur. Populasi dan sampel yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan aktif bagian produksi di PT. Inkor Bola Pacific Sukorejo Pasuruan selama pandemi covid19 dengan jumlah 81 karyawan. Data yang dipergunakan adalah data primer dan data sekunder sedangkan analisis yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS). Berdasarkan dari hasil penelitian yang telah dilakukan: 1). Kepemimpinan yang baik memiliki pengaruh yang baik pula terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Inkor Bola Pacific Sukorejo Pasuruan 2). Lingkungan Kerja yang nyaman memiliki pengaruh yang baik terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Inkor Bola Pacific Sukorejo Pasuruan 3). Stres Kerja yang dapat dikelola dengan baik juga dapat memiliki pengaruh yang baik terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Inkor Bola Pacific Sukorejo Pasuruan. Kata Kunci : Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Kepuasan Kerja

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDKEmail
Thesis advisorADIWATY, MEI RETNONIDN0016056607UNSPECIFIED
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5549 Personnel Management. Employment Management
Divisions: Faculty of Economic > Departement of Management
Depositing User: Lisa Nadya Irawan
Date Deposited: 04 Jan 2022 01:59
Last Modified: 04 Jan 2022 01:59
URI: http://repository.upnjatim.ac.id/id/eprint/3876

Actions (login required)

View Item View Item