PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA UD. SUWARLANDONO ART DI TANGGULANGIN

Rochmah, Ayu Faiza (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA UD. SUWARLANDONO ART DI TANGGULANGIN. Undergraduate thesis, UPN "VETERAN' JAWA TIMUR.

Preview	Other (COVER) Cover.PDF Download (843kB) | Preview
Preview	Other (BAB 1) 1.PDF Download (132kB) | Preview
	Other (BAB 2) 2.PDF Restricted to Registered users only until 30 December 2023. Download (177kB)
	Other (BAB 3) 3.PDF Restricted to Registered users only until 30 December 2023. Download (234kB)
	Other (BAB 4) 4.PDF Restricted to Registered users only until 30 December 2023. Download (475kB)
Preview	Other (BAB 5) 5.PDF Download (130kB) | Preview
Preview	Other (DAFTAR PUSTAKA) Dapus.PDF Download (135kB) | Preview
	Other (LAMPIRAN) Lam.PDF Restricted to Registered users only until 30 December 2023. Download (390kB)

Abstract

Kepuasan kerja merupakan faktor yang penting untuk diperhatikan guna pencapaian tujuan perusahaan. Oleh karena itu untuk meningkatkan kepuasan kerja karyawan, perusahaan membutuhkan pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas yang terbentuk dari beberapa aspek, diantaranya budaya organisasi, kepemimpinan, dan lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan, dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada UD. Suwarlandono Art di Tanggulangin. Penelitian ini termasuk jenis penelitian kuantitatif dengan pengujian hipotesis. Populasi pada penelitian ini yaitu karyawan bagian produksi pada UD. Suwarlandono Art berjumlah 150 orang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 60 karyawan bagian produksi UD. Suwarlandono Art. Dalam penelitian ini menggunakan metode Probability Sampling dengan menggunakan kategori Simple Random Sampling. Teknik analisis data menggunakan Partial Least Square (PLS). Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner yang pengukurannya menggunakan skala likert yang di uji validitas dan uji reliabilitas

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Contributors:	Contribution Contributors NIDN/NIDK Email Thesis advisor Santoso, Bowo NIDN UNSPECIFIED Thesis advisor Iriyanti, Endang NIDN UNSPECIFIED
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5549 Personnel Management. Employment Management
Divisions:	Faculty of Economic > Departement of Management
Depositing User:	Lisa Nadya Irawan
Date Deposited:	30 Dec 2021 02:14
Last Modified:	30 Dec 2021 02:14
URI:	http://repository.upnjatim.ac.id/id/eprint/3798

Actions (login required)

View Item