PENGARUH JOB COMPLEXITY, JOB KNOWLEDGE DAN JOB EXPERIENCE DENGAN SELF-EFFICACY SEBAGAI VARIABEL MODERASI TERHADAP AUDIT JUDGMENT

HAKIM, AHMAD LUQMANUL (2021) PENGARUH JOB COMPLEXITY, JOB KNOWLEDGE DAN JOB EXPERIENCE DENGAN SELF-EFFICACY SEBAGAI VARIABEL MODERASI TERHADAP AUDIT JUDGMENT. Undergraduate thesis, UPN "VETERAN' JAWA TIMUR.

Preview	Other (COVER) Cover.PDF Download (610kB) | Preview
Preview	Other (BAB 1) 1.PDF Download (189kB) | Preview
	Other (BAB 2) 2.PDF Restricted to Registered users only Download (300kB)
	Other (BAB 3) 3.PDF Restricted to Registered users only Download (296kB)
	Other (BAB 4) 4.PDF Restricted to Registered users only Download (706kB)
Preview	Other (BAB 5) 5.PDF Download (92kB) | Preview
Preview	Other (DAFTAR PUSTAKA) Dapus.PDF Download (109kB) | Preview
	Other (LAMPIRAN) Lam.PDF Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh job complexity terhadap audit judgment; job knowledge terhadap audit judgment; job experience terhadap audit judgment dan self-efficacy memoderasi job complexity, job knowledge serta job experience terhadap audit judgment. Dalam penelitian ini menggunakan beberapa teori terkait yaitu theory of planned behavior, teori kongnitif sosial dan juga teori atribusi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh dengan menyebar kuisioner dan diukur menggunakan skala likert. Objek penelitian ini adalah auditor pada kantor akuntan publik di Surabaya Timur. Penelitian ini menggunakan teknik proporsional random sampling. Sampel yang digunakan dipenelitian ini adalah sebanyak 100 responden. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Partial Least Square (PLS) menggunakan warpPLS 6.0. Hasil penelitian menginterpretasikan bahwa job complexity tidak berpengaruh terhadap audit judgment; job knowledge berpengaruh positif signifikan terhadap audit judgment; job experience berpengaruh positif signifikan terhadap audit judgment; self-efficacy berpengaruh memoderasi secara negatif dan signifikan job complexity, job knowledge dan job experience terhadap audit judgment. Kata Kunci: Job Complexity, Job Knowledge, Job Experience, Self-Efficacy, Audit Judgment

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Contributors:	Contribution Contributors NIDN/NIDK Email Thesis advisor ANWAR, SAIFUL NDIN0725035802 UNSPECIFIED
Subjects:	H Social Sciences > HG Finance > HG1706-1708 Accounting. Bookkeeping
Divisions:	Faculty of Economic > Departement of Accounting
Depositing User:	Lisa Nadya Irawan
Date Deposited:	18 Aug 2021 06:29
Last Modified:	18 Aug 2021 06:29
URI:	http://repository.upnjatim.ac.id/id/eprint/2432

Actions (login required)

View Item