PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR KARYAWAN PT KARYA ABADI EKSPRES LOGISTIK DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Boru Manihuruk, Olivia Margareta Purnama Juwita Boru Manihuruk (2023) PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR KARYAWAN PT KARYA ABADI EKSPRES LOGISTIK DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Undergraduate thesis, UPN Veteran Jawa Timur.

[img]
Preview
Text (COVER)
COVER.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf

Download (276kB) | Preview
[img] Text (BAB 2)
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only until 20 September 2025.

Download (274kB)
[img] Text (BAB 3)
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only until 20 September 2025.

Download (377kB)
[img] Text (BAB 4)
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only until 20 September 2025.

Download (538kB)
[img]
Preview
Text (BAB 5)
BAB 5 OLIVIA.pdf

Download (82kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA OLIVIA.pdf

Download (164kB) | Preview
[img] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only until 20 September 2025.

Download (240kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh iklim organisasi dan komitmen organisasi terhadap organizational citizenship behavior karyawan PT Karya Abadi Ekspres Logistik dengan kepuasan kerja sebagai variabel moderasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kauantitatif. Sampel pada penelitian ini adalah karyawan PT Karya Abadi Ekspres Logistik. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah non probability sampling dengan teknik purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 42 responden. Sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah metode analisis PLS (Partial Least Square), dengan uji validitas, uji reliabilitas, dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa iklim organisasi, komitmen organisasi, dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap organizational citizenship behavior karyawan PT Karya Abadi Ekspres Logistik dengan kepuasan kerja sebagai variabel moderasi. Kata Kunci : Iklim Organisasi, Komitmen Oranisasi, Organizational Citizenship Behavior

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDKEmail
Thesis advisorKustini, KustiniNIDN 0729046301kustini.ma@upn.ac.id
Subjects: H Social Sciences > HC Economics
Divisions: Faculty of Economic > Departement of Management
Depositing User: Olivia Margareta Purnama Juwita Boru Manihuruk
Date Deposited: 20 Sep 2023 08:47
Last Modified: 20 Sep 2023 08:47
URI: http://repository.upnjatim.ac.id/id/eprint/17735

Actions (login required)

View Item View Item