Ardiyansyah, Muhammad (2018) TINJAUAN YURIDIS MOGOK KERJA SEBAGAI ALASAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA. Undergraduate thesis, UPN Veteran Jatim.
|
Text
cover.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
Bab I.pdf Download (295kB) | Preview |
|
|
Text
Bab II.pdf Download (124kB) | Preview |
|
|
Text
Bab III.pdf Download (404kB) | Preview |
|
|
Text
Bab IV.pdf Download (76kB) | Preview |
|
|
Text
Bab V.pdf Download (76kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang mogok kerja yang dijadikan oleh para pengusaha/perusahaan untuk melakukan PHK (Pemutusan Hubungan Kerja) kepada para pelakunya. Penulis dalam penelitian ini menggunakan metode yuridis normatif yang menggunakan teknik pengumpulan data melalui studi kepustakaan, data yang digunakan adalah data sekunder antara lain mencakup buku-buku, hasil-hasil penelitian serta pendapat para pakar hukum. Mogok kerja sendiri telah diatur dalam Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan yang dijelaskan dalam Pasal 137 dan 138, sedangkan larangan PHK (Pemutusan Hubungan Kerja) karena alasan pekerja/buruh melakukan mogok kerja sendiri diatur dalam Kepmenaker No. 232 Tahun 2003 Pasal 6 tentang Akibat Hukum Mogok Kerja. Akibat hukum bagi para pengusaha/perusahaan yang melanggar ketentuan kepmenaker tersebut dapat dikenakan sanksi pidana penjara ataupun denda berupa uang tunai. Kata Kunci : Mogok Kerja, Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||
| Subjects: | K Law > K Law (General) | ||||||||
| Depositing User: | Amalia Hani | ||||||||
| Date Deposited: | 09 Feb 2023 02:53 | ||||||||
| Last Modified: | 09 Feb 2023 02:53 | ||||||||
| URI: | http://repository.upnjatim.ac.id/id/eprint/12071 |
Actions (login required)
 |
View Item |