Wahyudianto, Herman (2020) PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN SAMPANG. Other thesis, UPN "Veteran" Jawa Timur.
|
Text (Cover)
Cover.pdf Download (897kB) | Preview |
|
|
Text (Bab 1)
Bab i.pdf Download (588kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.upnjatim.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Bab 2)
Bab ii.pdf Restricted to Registered users only until 18 October 2023. Download (355kB) |
|
|
Text (Bab 3)
bab iii.pdf Restricted to Registered users only until 18 October 2023. Download (598kB) |
|
|
Text (Bab 4)
Bab iv.pdf Restricted to Registered users only until 18 October 2023. Download (953kB) |
|
|
Text (Bab 5)
Bab v.pdf Download (183kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
Daftar pustaka.pdf Download (417kB) | Preview |
|
|
Text (Lampiran)
Lampiran.pdf Restricted to Registered users only until 18 October 2023. Download (197kB) |
Abstract
Keberhasilan perusahaan dapat dipengaruhi oleh kinerja para karyawannya, oleh karena itu perusahaan harus selalu memperhatikan dan meningkatkan kualitas kinerja karyawannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja pegawai di Kabupaten Sampang, (2) Disiplin kerja terhadap Kenerja pegawai di Kabupaten Sampang, (3) Pengaruh Lingkungan kerja dan Disiplin kerja terhadap Kinerja pegawai di Kabupaten Sampang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dan pengumpulan data kuisoner dengan lima poin, pengukuran variabel di penelitian ini menggunakan skala ukur ordinal dengan teknik pembobotan skala likert sebagai alat ukur. Populasi dan sampel dari penelitian ini adalah sebagian karyawan/pegawai negeri sipil di DLH Kabupaten Sampang sebanyak 32 responden dengan teknik sampling jenuh. Data yang dipergunakan adalah data primer dan sekunder sedangkan analisis yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS). Berdasarkan dari hasil penelitian yang telah dilakukan: 1). Lingkungan kerja tidak mempengaruhi kinerja karyawan DLH Kabupaten Sampang. 2). Disiplin kerja memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan DLH Kabupaten Sampang. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Other) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5549 Personnel Management. Employment Management | ||||||||
| Divisions: | Faculty of Economic > Departement of Management | ||||||||
| Depositing User: | Users 14 not found. | ||||||||
| Date Deposited: | 02 Feb 2021 07:17 | ||||||||
| Last Modified: | 02 Feb 2021 07:17 | ||||||||
| URI: | http://repository.upnjatim.ac.id/id/eprint/1150 |
Actions (login required)
 |
View Item |