PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. JAYA ERA TAMA SIDOARJO

UTOMO, PRAYOGA SYAIFUL (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. JAYA ERA TAMA SIDOARJO. Undergraduate thesis, UPN "VETERAN' JAWA TIMUR.

[img]
Preview
Other (COVER)
Cover.PDF

Download (530kB) | Preview
[img]
Preview
Other (BAB 1)
1.PDF

Download (201kB) | Preview
[img] Other (BAB 2)
2.PDF
Restricted to Registered users only until 5 January 2024.

Download (179kB)
[img] Other (BAB 3)
3.PDF
Restricted to Registered users only until 5 January 2024.

Download (206kB)
[img] Other (BAB 4)
4.PDF
Restricted to Registered users only until 5 January 2024.

Download (350kB)
[img]
Preview
Other (BAB 5)
5.PDF

Download (128kB) | Preview
[img]
Preview
Other (DAFTAR PUSTAKA)
Dapus.PDF

Download (191kB) | Preview
[img] Other (LAMPIRAN)
Lam.PDF
Restricted to Registered users only until 5 January 2024.

Download (138kB)

Abstract

Kinerja adalah tingkat pencapaian hasil atas pelaksanaan tugas tertentu, kinerja perusahaan adalah tingkat pencapaian hasil dalam rangka mewujudkan tujuan perusahaan, manajemen kinerja adalah keseluruhan kegiatan yang dilakukan untuk meningkatkan kinerja perusahaan atau organisasi, termasuk kinerja masingmasing individu dan kelompok kerja di perusahaan. Banyak faktor yang mempengaruhi kinerja, maka dibuatlah tujuan penelitian yaitu untuk mengetahui dan menguji pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan di PT. Jaya Era Tama. Sampel penelitian yang digunakan sebanyak 113 karyawan. Metode yang digunakan adalah metode probability sampling dengan teknik simple random sampling. Metode pengumpulan data dengan cara metode kuisioner dan wawancara. Analisis data menggunakan alat analisis Partial Least Square (PLS), dengan menguji A Structural Model dan A Measurenment Model. Berasarkan hasil pengujian menyimpulkan bahwa (1) Kepemimpinan memiliki peranan penting terhadap kinerja karyawan, (2) Motivasi memiliki peranan penting terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Kinerja Karyawan, Kepemimpinan, Motivasi

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDKEmail
Thesis advisorWARDANI, NURUNI IKA KUSUMANIDN0709106302UNSPECIFIED
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5549 Personnel Management. Employment Management
Divisions: Faculty of Economic > Departement of Management
Depositing User: Lisa Nadya Irawan
Date Deposited: 05 Jan 2022 03:52
Last Modified: 05 Jan 2022 03:52
URI: http://repository.upnjatim.ac.id/id/eprint/3915

Actions (login required)

View Item View Item