PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEJELASAN SASARAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN BUDGETARY SLACK SEBAGAI INTERVENING (STUDI KASUS PT. PLN (PERSERO) UP3 MERAUKE)

PRADITA, SHARFINA (2021) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEJELASAN SASARAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN BUDGETARY SLACK SEBAGAI INTERVENING (STUDI KASUS PT. PLN (PERSERO) UP3 MERAUKE). Undergraduate thesis, UPN Veteran Jatim.

Preview	Other (cover) Cover.PDF Download (396kB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) BAB I.pdf Download (112kB) | Preview
	Text (BAB 2) BAB II.pdf Restricted to Registered users only until 31 December 2023. Download (208kB)
	Text (BAB 3) BAB III.pdf Restricted to Registered users only until 31 December 2023. Download (205kB)
	Text (BAB 4) BAB IV.pdf Restricted to Registered users only until 31 December 2023. Download (636kB)
Preview	Text (BAB 5) BAB V.pdf Download (42kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (197kB) | Preview
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only until 31 December 2023. Download (287kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menguji dan membuktikan: 1) Pengaruh komitmen organisasi terhadap budgetary slack; 2) Pengaruh kejelasan sasaran anggaran terhadap budgetary slack; 3) Pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial; 4) Pengaruh kejelasan sasaran anggaran terhadap kinerja manajerial; 5) Pengaruh budgetary slack terhadap kinerja manajerial. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan jenis penelitian kausalitas. Metode penentuan sampel menggunakan purposive sampling yang dianalisis dengan menggunakan PLS (Partial Least Squares). Hasil dari penelitian ini yakni: 1) Komitmen organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap budgetary slack; 2) Kejelasan sasaran anggaran berpengaruh positif tidak signifikan terhadap budgetary slack; 3) Komitmen organisasi memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja manajerial. 4) Kejelasan sasaran anggaran berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap kinerja manajerial; 5) Budgetary slack berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja manajerial. Kata kunci: Komitmen Organisasi; Kejelasan Sasaran Anggaran; Budgetary Slack; Kinerja Manajerial

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Contributors:	Contribution Contributors NIDN/NIDK Email UNSPECIFIED SUSILOWATI, ENDAH NIDN0019036410 UNSPECIFIED
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Faculty of Economic > Departement of Accounting
Depositing User:	Amalia Hani
Date Deposited:	31 Dec 2021 01:34
Last Modified:	31 Dec 2021 01:34
URI:	http://repository.upnjatim.ac.id/id/eprint/3832

Actions (login required)

View Item