PRADITYA, MUHAMMAD ANGGA (2021) PENGARUH KOMPENSASI DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION DI OKUI KOPI. Undergraduate thesis, UPN "VETERAN' JAWA TIMUR.
|
Other (COVER)
Cover.PDF Download (2MB) | Preview |
|
|
Other (BAB 1)
1.PDF Download (208kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.upnjatim.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
Other (BAB 2)
2.PDF Restricted to Registered users only until 28 December 2023. Download (228kB) |
|
|
Other (BAB 3)
3q.PDF Restricted to Registered users only until 28 December 2023. Download (234kB) |
|
|
Other (BAB 4)
4.PDF Restricted to Registered users only until 28 December 2023. Download (313kB) |
|
|
Other (BAB 5)
5.PDF Download (163kB) | Preview |
|
|
Other (DAFTAR PUSTAKA)
Dapus.PDF Download (139kB) | Preview |
|
|
Other (LAMPIRAN)
Lam.PDF Restricted to Registered users only until 28 December 2023. Download (321kB) |
Abstract
Pergerakan bisnis dalam bidang makanan dan minuma di Indonesia semakin dinamis khususnya minuman kopi yang sedang diminati oleh masyarakat. Coffee Shop di Indonesia saat ini sudah berubah fungsi selain untuk memenuhi kebutuhan kopi dapat berfungsi sebagai tempat untuk bersosialisasi, memperluas jaringan, bahkan bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk :(1) mengetahui pengaruh dari kompenssi terhadap turnover intention pada pekerja di OKUI Kopi; (2) mengetahui pengaruh work life balance terhadap turnover intention pada pekerja OKUI Kopi; Analisis ini menggunakan variabel independen yaitu kompesasi dan work life balance. Variabel dependennya adalah turnover intention. Data yang digunakan pada penelitian ini adalah data primer berupa pengisian kuisioner melalui google form dan wawancara melalui telewicara. Data sekunder berupa pengumpulan data melalui jurnal, buku, penulisan terdahulu. Analisis data menguji validitas dan reliabilitas data kuesioner dengan koefisien korelasi menggunakan software SPSS 20.0. Teknik analisis menggunakan Partial Least Square (PLS), pengujian hipotesis asumsi pada PLS berkaitan dengan pemodelan persamaan struktural. Hasil pada penelitian ini menunjukan kompensasi tinggi dapat terjadinya rendahnya turnover intention, semakin rendah gaji maka semakin tinggi juga turnover intention yang terjadi di OKUI Kopi. Work Life Balance yang tinggi dapat meningkatkan terjadinya turnover intention, maka semakin rendah waktu untuk melakukan hobi, semakin tinggi juga turnover intenion yang terjadi di OKUI Kopi
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HG Finance > HG4001-4285 Finance management. Business finance. Corporation finance | ||||||||
| Divisions: | Faculty of Economic > Departement of Management | ||||||||
| Depositing User: | Lisa Nadya Irawan | ||||||||
| Date Deposited: | 28 Dec 2021 03:24 | ||||||||
| Last Modified: | 28 Dec 2021 03:24 | ||||||||
| URI: | http://repository.upnjatim.ac.id/id/eprint/3765 |
Actions (login required)
 |
View Item |