PE N GA R UH KO MPE N SAS I, B U DA YA OR GA NI SAS I, D A N LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. SWABINA GATRA KANTOR PERWAKILAN TUBAN

UTOMO, WAHYU ANINDRA (2021) PE N GA R UH KO MPE N SAS I, B U DA YA OR GA NI SAS I, D A N LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. SWABINA GATRA KANTOR PERWAKILAN TUBAN. Undergraduate thesis, UPN "VETERAN" JATIM.

[img]
Preview
Text (cover)
cover.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text (1)
1.pdf

Download (443kB) | Preview
[img] Text (2)
2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (374kB)
[img] Text (3)
3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (339kB)
[img] Text (4)
4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (726kB)
[img]
Preview
Text (5)
5.pdf

Download (206kB) | Preview
[img]
Preview
Text (dapus)
dapus.pdf

Download (431kB) | Preview
[img] Text (lampiran)
lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (298kB)

Abstract

Di masa sekarang, untuk menghadapi persaingan bisnis maka perlu disiapkan SDM yang berkualitas, tentu hal ini dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti kepuasan kerja, faktor tersebut juga saling berkaitan dengan faktor lain yaitu kompensasi, budaya organisasi, dan lingkungan kerja. Pada PT. Swabina Gatra Kantor Perwakilan Tuban didapati fenomena yang berkaitan dengan kepuasan kerja. Tujuan yang ingin diperoleh dalam penelitian yaitu menguji adanya pengaruh kompensasi, budaya organisasi, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja. Sampel serta populasi yang terdapat dalam penelitian berjumlah 66 karyawan. Pada penelitian ini menggunakan metode penelitian PLS (Partial Least Square). Berdasarkan pengujian, didapati hasil dan kesimpulan bahwa kompensasi, budaya organisasi, dan lingkungan kerja berpengaruh positif serta signifikan kepada kepuasan kerja karyawan. Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Kompensasi, Budaya Organisasi, dan Lingkungan Kerja

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDKEmail
Thesis advisorIRBAYUNI, SULASTRINIDN0716066201UNSPECIFIED
Subjects: H Social Sciences > HC Economics
Divisions: Faculty of Economic > Departement of Management
Depositing User: Budiyono Budiyono
Date Deposited: 09 Dec 2021 04:50
Last Modified: 09 Dec 2021 04:50
URI: http://repository.upnjatim.ac.id/id/eprint/3482

Actions (login required)

View Item View Item