PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU DI YAYASAN SEKOLAH HASYIMIYAH GRESIK

RIZALDI, MAUDI RIZQI (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU DI YAYASAN SEKOLAH HASYIMIYAH GRESIK. Undergraduate thesis, UPN "VETERAN" JATIM.

[img]
Preview
Text (cover)
Cover.pdf

Download (486kB) | Preview
[img]
Preview
Text (bab 1)
Bab I.pdf

Download (201kB) | Preview
[img] Text (bab 2)
Bab II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (207kB)
[img] Text (bab 3)
Bab III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (193kB)
[img] Text (bab 4)
Bab IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (552kB)
[img]
Preview
Text (bab 5)
Bab V.pdf

Download (56kB) | Preview
[img]
Preview
Text (dapus)
Dapus.pdf

Download (14kB) | Preview
[img] Text (lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Setiap organisasi pendidikan selalu ingin meningkatkan kualitas pelayanan untuk masyarakat melalui kinerja yang efektif dan efesien. Guru merupakan sumber daya manusia yang perlu dikelola, dikaji, dan dievaluasi dengan baik dan benar, mampu menghasilkan kreativitas serta inovasi yang mampu mencapai tujuan organisasi. Sebuah organisasi didirikan karena mempunyai tujuan yang ingin dicapai. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh Disiplin Kerja (X1) dan Kompensasi (X2) terhadap Kinerja Guru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru pada Yayasan Sekolah Hsyimiyah Gresik yang berjumlah 39 guru. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini, peneliti memilih Teknik saturation sampling. Teknik pengambilan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel, dengan syarat populasi tidak terlalu banyak. Uji yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian dan pembahasan dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut: Disiplin kerja yang dilaksanakan dengan baik memberikan dampak meningkatkan kinerja guru, Kompensasi yang rendah belum tentu bisa memberikan dampak menurunnya kinerja guru. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Kompensasi, dan Kinerja Guru

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDKEmail
Thesis advisorIRBAYUNI, SULASTRINIDN0716066201UNSPECIFIED
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5549 Personnel Management. Employment Management
Divisions: Faculty of Economic > Departement of Management
Depositing User: Budiyono Budiyono
Date Deposited: 05 Nov 2021 08:55
Last Modified: 05 Nov 2021 08:56
URI: http://repository.upnjatim.ac.id/id/eprint/3026

Actions (login required)

View Item View Item