PENGARUH PELATIHAN, PENGEMBANGAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. BPR Bank Jombang)

WIDYAWATI, RATNADILLA (2020) PENGARUH PELATIHAN, PENGEMBANGAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. BPR Bank Jombang). Undergraduate thesis, UPN "VETERAN' JAWA TIMUR.

[img]
Preview
Text (COVER)
ilovepdf_merged.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB 1)
BAB I.pdf

Download (313kB) | Preview
[img] Text (BAB 2)
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (552kB)
[img] Text (BAB 3)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (382kB)
[img] Text (BAB 4)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (927kB)
[img]
Preview
Text (BAB 5)
BAB V.pdf

Download (104kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (103kB) | Preview
[img] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (597kB)

Abstract

Penelitian ini terkait dengan bagaimana pengaruh pelatihan, pengembangan, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. BPR Bank Jombang. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pelatihan, pengembangan, dan disiplin kerja, terhadap kinerja karyawan pada PT. BPR Bank Jombang. Teknik dalam penarikan sampel dengan menggunakan Non Probability Sampling, sampel jenuh. Metode penelitian menggunakan analisis regresi linier berganda dan pengumpulan data menggunakan kuesioner dalam mengolah datanya menggunakan bantuan program aplikasi SPSS. Responden dalam penelitian ini sejumlah 51 karyawan Bank Jombang. Hasil penelitian ini adalah secara simultan pelatihan, pengembangan, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Bank Jombang. Ada pengaruh yang positif dan signifikan pada pelatihan terhadap kinerja karyawan secara parsial, ada pengaruh yang positif dan signifikan dari pengembangan terhadap kinerja karyawan secara parsial, dan ada pengaruh yang positif dan signifikan dari disiplin kerja terhadap kinerja karyawan secara parsial. Kata Kunci : Pelatihan, Pengembangan, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDKEmail
Thesis advisorSUKARNO, GENDUTNIDN 0701075901UNSPECIFIED
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Social and Political Sciences > Departement of Business Administration
Depositing User: Lisa Nadya Irawan
Date Deposited: 06 Jul 2021 01:01
Last Modified: 06 Jul 2021 01:01
URI: http://repository.upnjatim.ac.id/id/eprint/2238

Actions (login required)

View Item View Item