PENGARUH KEPUASAN KERJA,KEDISIPLINAN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI TEKNISI DI TELKOM AKSES SUKODONO

WICAKSONO, DIMAS CATUR (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA,KEDISIPLINAN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI TEKNISI DI TELKOM AKSES SUKODONO. Other thesis, UPN Veteran Jawa Timur.

[img]
Preview
Other (COVER)
cover.PDF

Download (2MB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf

Download (466kB) | Preview
[img] Text (BAB 2)
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (334kB)
[img] Text (BAB 3)
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (433kB)
[img] Text (BAB 4)
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (852kB)
[img]
Preview
Text (BAB 5)
BAB 5.pdf

Download (151kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka.pdf

Download (130kB) | Preview

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja,kedisiplinan kerja dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan divisi teknisi Telkom akses sukodono. Kemudian tujuan penelitian ini adalah untuk mengungkapkan adanya pengaruh kepuasan kerja, kedisiplinan kerja,dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan baik secara masing-masing maupun bersama-sama. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan divisi teknisi Dimana metode penentuan sampel menggunakan teknik Slovin Sehingga dari populasi sebanyak 110 karyawan diperoleh 52 karyawan sebagai sampel. Data pada penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh langsung dari 52 orang sampel sebagai responden. Teknik analisis yang digunakan adalah Partical Least Square (PLS) untuk melihat pengaruh kepuasan kedisiplinan kerja dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil pengolaan data, dapat diperoleh kesimpulan bahwa: 1 kepuasan kerja mampu menciptakan dan meningkatkan kinerja karyawan, sedangkan 2 kedisiplinan kerja mampu mendukung dan meningkatkan kinerja karyawan dan 3 pengalaman kerja mampu mendukung dan meningkatkan kinerja karyawan Kata Kunci: Kepuasaan Kerja,Kedisiplinan Kerja Dan Pengalaman Kerja

Item Type: Thesis (Other)
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDKEmail
Thesis advisorSantoso, BowoNIDN0728076201UNSPECIFIED
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5549 Personnel Management. Employment Management
Divisions: Faculty of Economic > Departement of Economics
Depositing User: Users 12 not found.
Date Deposited: 09 Feb 2021 03:08
Last Modified: 09 Feb 2021 03:08
URI: http://repository.upnjatim.ac.id/id/eprint/1072

Actions (login required)

View Item View Item